联想集团内推,联想集团内推码

【内容】内容丰富、成长迅速

作为我们组唯二的实习生,感受到和其他厂的实习区别明显。很多厂把工作拆分很碎、很细给实习生;在联想主要是给组里帮忙,接触到的工作内容很丰富,也大致了解了每个人负责的方向。我们组的工作主要围绕着夺笋平台展开的,刚开始的时候对平台和具体工作都不太了解,哥哥姐姐们会带着做,给出的意见也很有建设性,整体工作量不大,也不是dirty work。当然,如果大家要咨询电脑相关的问题,欢迎来夺笋!

【节奏】不卷,不是躺平 在老板微博看到很多人想进联想是因为不卷,我觉得接触下来联想的不卷不是躺平。在联想,眼保健操、看电影、健身操…工作的节奏很好,加班的情况也很少。但其实大家挺忙的,尤其接近年底,总结、规划之类不断,组里的哥姐们工作时间排的满满,争取把每项工作做得更好。该忙忙、该闲闲,避免无效内卷,让生活和工作有很好的平衡。

▪️个人成长 【社交】越来越e了 组里的氛围超好,会阶段性进行one-one,很关注实习生的状态和收获;还会和哥姐们一起吃饭、打球、逛公园、攀岩...公司的氛围也超好,过生日、双十一等等各种活动…肉眼可见的由i转e,且越来越e了!

【思维】学习-工作 讲一个实习中的小片段:刚去的时候果子哥问我“为什么比起你明白了,领导更希望你能提出问题?”。经过讨论,我觉得主要是四点,

1.明白是被动接受,提问是承认自己的不知道,也是主动探索、获取的过程;

2.比起单向的接收,双向反馈更能证明思考和想法;

3.答案永远在提问和尝试之中,会提问是一种能力,也是一种意识;

4.明白是个人层面上成长,提问可能在团队或公司层面提供价值。

在实习过程中,收获到的思维转变还有很多,比如:自我驱动力、有效沟通、不懂就问…

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不得不夸一下联想的效率,笔试到offer只用了两周。先说一下联想校招投递官网talent.lenovo.com.cn创建简历时选择联想员工推荐:填写zhangjb24时间线24年时间线:4.x投简历。4.7下午,笔试的邮件到了,3个自然日自选时间完成。这点很赞。4.9完成笔试4.16 一面 技术面4.17 二面 领导+HR同时面4.23 offer笔试介绍笔试部分分两部分,没有先后顺序,先做哪个都可以:第一部分,综合能力测试:所用题库:SHL。包括2-3类题型;针对所有岗位 Essay Writing-25mins(我好像没有这个)性格问卷-25mins综合能力测试-36mins(30个题目,类似行测),包括:图形推理、计算题、逻辑推理题。综合能力测试是有及格线的,不过线进不了面试。第二部分,技术测评:20道选择题+2道编程题;仅针对技术岗位测评时间:非统一时间测评。和投递部门,投递时间有关。测评有效期:3个自然日(非工作日)如果错过测评没有补测机会、也无法直接参加面试。笔试和评测2天后,11号,收到邮件进面试了,一面面试是5天后的16号。一面(技术面):0.面试官自我介绍,他是入职后的带教导师。1.自我介绍,询问基本情况。2.介绍自己的校园经历or实习经历。3.项目介绍,介绍项目亮点。深度自认为不是特别深,基于项目一些问题。比如介绍项目遇到的困难以及如何解决。4基于项目所用技术,询问该技术相关问题,并问的比较前沿,但是并不是刁钻,可能是想是测一下我对新技术的认知广度。(恰好前几天刷手机看到了一篇论文,刚好提到了这个问题,有点印象但是不多,表达不是特别好)。养成看公众号论文推送的习惯真好。5.面试过程给人很舒适的感觉,一面更多是在和面试官交流,而且也能从面试官的精神状态看出来公司非常 wlb。发散问题时候,有个模块我没有记起来,只大概说了一个名字,他还给我讲了一下这个东西。最后,面试官给我详细介绍了公司部门的业务。总的来说不是特别难,会有比较发散的问题,可能需要有一定的知识广度,以及对问题的思考和理解,整体来说面试体验挺好的。时间45分钟左右。二面(领导+HRBP):1.自我介绍和一面一样。2.介绍项目,但是领导会基于项目问发散性问题,开放式的问题(基于岗位或者简历里提到的技术栈)。3.常规HR问题,压力问题,英语口语等等。面试时间40分钟。OfferOffer是一面面试官最先告诉我的。比offer call提前了一天。联想给的价格很很满意。联想965双休不加班不打卡、15天带薪年假、12天带薪病假等等福利待遇实在没理由拒绝啦~结束语辛苦读研三年,不想说轻舟已过万重山,只是很感谢自己的选择,生活没有最优解,但是我还是相信自己永远会拿到上上签。我走了很远的路,一直到今天。整个求职过程中,从提前批到秋招、春招,真切感受到了整体经济的不景气、就业形式的严峻,焦虑和压力如影随形,但是最终柳暗花明。所以希望此刻有同样就业求职困扰的你,不要自我怀疑,认真对待每一次测评,每一场笔试面试,好运总在下一个转弯。最后,希望在联想这个没有天花板的舞台,我能够实现自己的价值,为用户创造更好的产品。
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