简历上需要体现你的AI能力

2026年招聘最多的就是AI工程师，面试问的最多的也是“AI相关”；

91% 的公司用 AI 筛简历，85% 的简历都提到了 AI。但问题是：大部分人写的 AI 能力，机器看了没用，人看了也没用。

来看看你的简历在哪个段位👇：

青铜段位：列工具名（0分）

技能：熟练使用 ChatGPT、Cursor、Midjourney

这等于在说"我会上网"。面试官每天看 50 份简历，30 份都这么写。工具名不是能力，使用场景才是。

白银段位：写了使用场景（60分）

使用 Claude API 进行代码 Review，辅助日常开发

比青铜好一点，至少知道用在哪了。但还是没有说清楚"你做了什么决策""产生了什么效果"。

王者段位：场景 + 决策 + 量化结果（100分）

基于 Claude API 搭建团队代码 Review 自动化工具，设计了针对安全漏洞、性能问题、逻辑错误的三级检测 Prompt，覆盖 3 个项目组的日常提交，代码 Review 效率提升 40%，上线后拦截了 2 个潜在的 SQL 注入风险

看到区别了吗？同样是"用了 Claude API"，王者段位多了三个东西：

1. 你做了什么决策：设计了三级检测 Prompt
2. 影响范围：覆盖 3 个项目组
3. 量化结果：效率提升 40%，拦截 2 个安全风险

万能改写公式：

青铜：熟练使用 [工具名]
 ↓ 加场景
白银：使用 [工具名] 进行 [场景]
 ↓ 加决策+量化
王者：基于 [工具] 实现 [具体方案]，通过 [你做的关键决策]，达成 [量化结果]

附上一张简历模版供参考（AI生成的），祝大家投递顺利、面试顺利、一切都顺利！