春招必看，HR最不可信的4句话
🏆 TOP 1：你面试已经通过了，目前正在走流程。
这句话绝对是牛客网年度最让人心梗的句子，没有之一！
- “你还可以，但不是最优解。我们要先把你放进‘鱼池’里泡着，等后面几个候选人面完，如果他们太贵或者不来，我们再把你捞起来。”或者“HC（编制）还没批下来，先稳住你再说。”
这个“流程”可能会走上一个月，最后告诉你“公司业务调整，HC锁了”或者直接养鱼养到失联。
Offer一天没发到邮箱里，就一天不要停止面试！ 哪怕HR在电话里说得再天花乱坠，口头Offer都是0约束力。该海投海投，该面试面试，用其他Offer去反向催进度才是王道。
🤥 TOP 2：我们公司是扁平化管理，氛围特别好。
刚毕业的小白最容易被这句话忽悠，以为进去就能和老板称兄道弟。
“我们公司人手不够，一个人当三个人用。没有清晰的晋升通道，也没有完善的规章制度。更惨的是，老板会直接越过主管来微操你。”
啥活儿都得干，干得好功劳是老板的，出了锅全是你背。晋升加薪全凭老板心情，完全没有标准的职级体系。
面试时反问一句：“请问我这个岗位的绩效考核标准是什么？未来的职业晋升路径是怎样的？”如果HR支支吾吾说不出个一二三，建议快跑。
#HR最不可信的一句话是__#
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