千里智驾内推,千里智驾内推码

千里智行一面

一、Linux 操作系统

文件系统:

举例说明日志型文件系统和非日志型文件系统,并描述其设计思路。命令操作:

是否使用过 mount命令及其作用。

文件属性:

解释 ls命令显示的文件权限(RWX)的含义,包括对所有者(owner)、用户组(group)和其他用户(others)的区别。

二、容器技术(Docker)

基础概念:

描述 Docker 容器与虚拟机的区别。镜像与容器:

是否编写过 Dockerfile。

解释 Docker 镜像和容器之间的差异。

三、云原生技术(Kubernetes, K8S)

资源对象:

举例说明 K8S 中的资源类型(如 Deployment、StatefulSet)。

配置存储:

K8S 中所有资源配置的存储位置(预期答案:ETCD)。

四、项目经验(校园社交平台)

功能实现:

详细描述评论功能的实现,包括数据库表结构设计。

评论实体包含哪些字段(如 ID、内容等)。

如何设计评论与评论之间的关系(如一级评论、二级评论的层级结构)。

点赞功能的实现方式。

数据库设计:

要求描述评论实体的数据库模式。

千里智驾26届春招3.11启动,毕业3年内都可投

tips:校招暂未设置笔试,技术岗在面试过程中会考察编程能力

【我们是】千里智驾由重庆迈驰、吉利、路特斯等合伙企业共同设立,致力于打造全球最先进智驾方案。

【岗位类型】算法类,职能类,研发技术类,产品/解决方案类

【工作地点】北京,上海

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/qianli1/147197?recommendCode=DSzTAc2Q&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【内推码】DSzTAc2Q(内推简历优先筛选)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
国企上岸了的向宇同桌...:最害怕答非所问了,但是频繁反问确定意思又害怕面试官觉得我笨
AI时代还有必要刷lee...
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