传统的软件测试技能已经不适合这个时代找工作了!!

哈喽,大家好,我是小浪. 近期也是到了27届找实习和26届春招的时间,很多求职软件测试,测开开发的同学私信问我简历的问题,投递了很多都是已读不回,我查看了他们的简历之后发现一个通病的问题,就是简历还都是停留在传统的软件测试技能上面;那么随着最近AI的爆火出圈,很多公司都在推行AI测试,AI生成测试用例,大模型检测自动化断言并尝试自动修复脚本等等技术,如果还是停留在传统的软件测试,接口测试,常见工具和自动化框架的技能,简历是已经不具备任何优势了,建议大家的简历要往AI方向靠拢.

一.个人技能点评

以下是其中一位同学的简历模版,写的还是不错的,技能还是太偏传统了.

二.项目点评

项目的话是一个关于商城的接口测试和性能测试的项目,那么踩坑点在于我们自己在网上学习的项目,千万不要去做性能测试相关的,性能测试在实习和校招面试过程中一般问的比较少,因为对于没有经验的同学来说问性能测试基本就是变态,性能测试这个东西初期我们只需要掌握工具的使用和一些指标的概念即可,如CPU,内存,TPS,QPS等,其它无需深入学习,网上的性能测试项目都是练习用的,并不是企业级真实上线的项目,所以你写到简历上的一些指标和数据没有任何的意义.

找测试/测开项目要求: https://www.nowcoder.com/share/jump/9563536771772522783627

后面的话会考虑做免费简历点评,每一期的话都会发在牛客,有需要看简历的同学可后台私信