华泰证券 量化指数增强选股与小波分析择日

  •   通过 Python 从 API 提取并优化处理美股与中证全指数据集(财务报表及历史数据),SQL 存储至本地数据库。 开发美股量化 Beta 方法,通过基本面(个股与市场行情数据)多头与多空组合策略,通过机器学习模型优化止损 止盈、资金分配参数。
  •   基于 Beta 波动策略开发并应用 A 股指数增强选股策略,分别构建 20 天 60 天 120 天的 Beta 与 Alpha 因子, 根据最新交易日中证全指数据,每日更新 A 股每只股票最新交易日的 Beta 与 Alpha 因子,并利用因子值排序挑
  •   基于 Alpha 指数增强策略,开发并应用小波分析策略。基于 Alpha 与 Beta 因子构建 Alpha 能量,Alpha 能量 增强,Alpha 能量斜率,Beta 趋势波动,Beta 跳跃波动等因子。通过将 Alpha 与 Beta 变化因子组合,挑选出 Alpha 增强同时 Beta 减弱的复合因子,用于长中短线股票组每日开仓(加仓)清仓(减仓)的筛选。持有 20 日 收盘价回测年化收益 48.6%,最大回撤-8.7%,波动率 36.2%,夏普比率 1.29,月度胜率 80%,,IC Mean = 0.15, IC Std = 0.22,年化 ICIR = 0.68,IC 胜率: 70%
  • (下图仅展示每个月月初市场情绪正常日选股结果,短线持仓至市场情绪发生异常日,或Alpha与Beta因子组合给出卖出信号日) 每天盘后判断目前持仓股票是否为卖出信号日。

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已经入职字节快一个月了,突然想起来之前那段时间的面经没有发,先发一下timeline吧。Tiktok 内容安全平台(人才库电话捞我):电话10.28 -> 一面10.30(我觉得你跟我们组业务挺match的,然后过了三天问hr挂了,应该是别人流程更快)阿里淘天:投递11.11->约面11.12->一面11.14(问得很简单,30分钟,手撕八股全过无后续)Kpi面腾讯wxg 微信小程序:投递11.13 ->约面11.14-> 一面11.17 (究极无敌拷打,问我多模态大模型涉及的算法?但是人很好)->11.19流程终止小红书 风控平台:投递11.16 —约面11.17  ->一面11.18 (抽象的面试官,面试感觉一般,问得前端网页安全相关的,确实没准备)->11.20挂百度 百家号:投递11.14 —>约面11.14 ->一面11.14(当场约2面)->二面11.24->口头告知offer, 拒绝(原因是业务不太好)美团 技术平台投递11.17 -> 约面(忘记了,没多久) ->一面11.19 ->二面11.21 (字节offer不想面了)快手 电商业务投递11.17 -> 约面11.18 ->一面11.19 -> 二面11.21(拒了)腾讯wxg 微信支付(被捞):(直接发面试邮件)技术一面12.05 ->技术二面12.11 ->技术三面12.17 -> hr面已拒绝(了解业务后拒绝,但是有转正hc,感觉还蛮可惜)字节跳动 xxxx:东家就不放具体的时间线了,大概是面完第二天就能知道结果,除了有几天ld请假了没填面评。不去wxg还有个原因是还在期末周,深圳学校来回太麻烦了,至少现在在的组感觉能学到很多的东西,自己的选择应该也没错。还是感概一下,一年前大二的时候投简历海投基本上石沉大海,无论大小厂约面比例很少。现在基本上投了就有面试,还都是以前梦寐以求的大厂,现在自己也有了更多的选择,也没有投太多简历。也感谢上一段实习的经历,很有意思的项目,无论是字节,腾讯,还是美团基本都有聊这个项目。面经需要等一下,也许等周末有空了再发给各位uu,感兴趣可以关注一下~有想要交流学习的同学也可以私信我,目前人在北京大钟寺~,可以找搭子~
正能量的牛可乐:这么多大厂面试下来,不仅摸清了不同公司的面试风格,还能精准避雷业务不匹配的岗位,血赚
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-07 00:20
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