正浩创新内推,正浩创新内推码

工作时间与强度

  • 工作时间:实行弹性工作制,上班时间为上午 09:00 - 下午 06:00,周末双休。
  • 工作强度:工作强度较大,部分研发岗位因项目进度安排紧张,加班到 11、12 点是常事。不过也有一些岗位可以准点下班。

薪资福利

  • 有通讯补贴、补充医疗保险、餐饮补贴(一天 30 元)、节日福利、定期体检等。公司食堂饭菜半价,还有八折零食柜、免费咖啡等。

工作氛围

  • 团队氛围:整体氛围比较年轻有活力,团队多为扁平化管理,队员之间有较高的决策权。比如 GTM 团队大部分都是 3C 消费厂出身,工作氛围活力四射,沟通效率较高。研发部的团队氛围也不错,同事之间互相帮助,经常一起讨论新产品方向,还会有团建活动。但也有员工反映同事间关系略显冷漠,缺乏人文关怀。

职业发展

  • 成长空间:公司处于快速发展阶段,在全球储能领域有较高的地位,员工有机会参与到各种重要项目中,对于个人能力的提升和职业发展有一定的帮助4。例如,GTM 岗位的员工可以参与到产品上市的各个环节,影响市场策略和公司决策。

正浩创新有年轻有活力的工作氛围、有竞争力的薪资和广阔的发展空间。

移动储能TOP独角兽 | 正浩创新26可转正实习正式启动

公司介绍:移动储能行业市占第一、移动储能第一家独角兽企业、500+专利,全球超250W忠实用户、2022年荣登BrandZ中国全球化品牌50强

在招岗位:产品/运营类(软件产品经理)、研发类(算法、开发、测试、电子、硬件等)、营销类(市场管培、销售管培、电商运营、小语种海外销售)、职能类(战略运营、战略洞察、财务、招聘)、供应链类、设计类(每位同学可以投递3个岗位)

面向群体:26届提前批-电力电子&小语种26届毕业生;25届春招-25届毕业生

工作地点:深圳、苏州、西安、杜塞尔多夫(德)

薪酬待遇:行业TOP薪酬、多重员工福利、部分岗位同学薪酬最高可达50w,特别优秀同学可配股

内推链接:https://ecoflow.jobs.feishu.cn/s/dHd8iRt3v54

内推码:T4JKX5Z(推荐方式选“大使推荐”,内推简历优先筛选,加速流程推进) 大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,**,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
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01-08 19:46
中南大学 Java
三棵树秋招面试分AI面、初面、复面(部分岗位有终面),不同岗位面试侧重点差异较大,整体流程推进快,氛围较轻松,以下是不同岗位的核心面试经验汇总:1. 研发技术类:宣讲会后现场初面通过可免AI面直接进复试。初面多为1V1单面,问家乡、课题、薪资期望等基础问题;复试常是2对4线上面试,会让用三个词形容自己、谈职业规划,还会深挖专业相关问题,比如建筑涂料侧重的点,甚至让说一种涂料原料;部分岗位终面为群面,聚焦岗位优势、目标工作地点等问题。专业不对口的求职者还可能被问及如何看待专业与公司方向不符的问题。2. 营销类:流程多为AI面 - 电话初面 - 终面。AI面是中文八大问,涵盖紧急任务处理、团队僵局破解等场景;电话初面会确认对业绩压力的接受度、选择B端营销的原因等;终面多为多对多形式,需穿正装,会问业绩不达标、低价恶性竞争怎么应对等问题,还会随机追问跨专业求职动机、用三个词形容自己等内容。部分场次会要求轮流答题,自我介绍需控制时长。3. 供应链及生产管理类:一面侧重自我介绍、缺点及改进方式、期望薪资等基础问题;二面会涉及冲突解决类问题。终面可能是群面,会统一问AI对岗位的帮助与挑战、岗位所需个人能力等问题,若涉及财务相关方向,还会考察现金流、财会证书等专业内容。4. 综合及其他岗:像2D出图技术员这类岗位,面试偏轻松聊天,会问实习经历、专业介绍、岗位了解度等;菁英研发岗曾有1V1公开初面,人均1分钟自我介绍,还会额外询问身高,流程较为特殊。此外,面试有几个通用小技巧:宣讲会现场面试通过概率更高,可优先参与;自我介绍控制时长,突出与岗位匹配的亮点;回答问题时结合岗位需求,研发岗强调专业能力,营销岗展现抗压和解决问题的能力,且全程保持自信有条理更佳。﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌⚠️三棵树2026届校招内推【关于我们】✅2002年成立,A股主板上市,员工人数10000+✅中国民营企业500强,建筑涂料中国第一品牌,全资及控股36家公司✅全国4大中心,14大生产基地,4大研发平台,6大研发中心✅连续多年蝉联中国年度最佳雇主【三大招聘项目】菁英计划、森计划、技术应用【八大类岗位】✅经营管理类、供应链类、技术研发类、营销业务类、信息管理类、财务管理类、行政管理类、博士类【工作地点】全国多地【衣食住行无忧】✅免费自助三餐、免费公寓、政府补贴、交通补贴、话费补贴、无忧基金、股份激励、十三大俱乐部等等【内推链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU6173aef0bef57c4414103348/mc/position/campus?acotycoCode=mglmgz&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1【内推码】 mglmgz简历优先筛选,面试流程加快!!!
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01-01 17:03
已编辑
哈尔滨工程大学 C++
岗位是EDA软件开发两位面试官,没开摄像头,不过不知道为啥是两个,因为其实只有一位面试官在问૮₍ꐦ -᷅ ⤙ -᷄ ₎ა先是把笔试题拿出来拷打了一下笔试题是一道数学,一道bfs。第一题我面试官问有没有o(1)的做法,因为我没用着题面给的公式,还寻思着这公式干嘛使的😭然后开始八股1.c和c++的区别2.c和c++struct的区别3.如何理解面向对象4.虚函数5.构造函数和析构函数哪个应该声明为虚函数,为什么6.如果有了某个对象虚指针,如何取得这个对象的第二个虚函数,想答++,不知道对不对就闭嘴道歉了7.这是运行时多态,问了下静态多态8.知不知道template9.c++11新特性10.问智能指针,哪几种,为什么出现智能指针11.问了static_cast,只记得是类型转换用的更安全,底层是啥忘了于是闭嘴没说话怕深问12.问auto13.问迭代器相关,iterator++可以为什么+1不行,我真不知道面试官看我真不知道还进行了提示,运算符重载相关STL1.知道哪些容器2.map有序和无序的底层实现是什么3.set和map的区别4.unordered_set存储的数据多了之后元素是怎么分配到哈希桶中的,我真不知道我都不知道哈希桶的事😭算法:1.经典排序算法2.快排和归并的时间复杂度和空间复杂度,当时经历拷打已经神志不清了,空间复杂度竟然乱说了3.动态规划,01背包问题的dp方程4.图遍历,然后问最短路径算法,还想问最小生成树,看我应该不会说算了你就说最短路径算法,结果我忘了迪杰斯特拉这个名词😫对不起我真的好久没刷图的算法了工具相关:1.linux常用命令2.vim常用快捷键3.cmake 怎么发布为release版本4.git常用命令5.gdb常用命令反问得知他们偏算法,平时主要图用的比较多感受:面试官感觉很厉害,是我太菜了,我好多都只知道皮毛深入就不会了。不过面试官人很好捏,看我不会道歉都说没事没事然后想法换点简单的,感觉我都给他逗笑了。真是一场酣畅淋漓的面试,这么菜真是抱歉,我好好学习去了😭😭
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