途虎养车内推,途虎养车内推码

最后幸运的是,顺利入职并成功landing

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作为一名入职虎子🐯即将🈵一年的校招,想给26届小伙伴一点点

🤏小tips,希望能帮助大家缓解一些从校园走入职场的心理压力

1️⃣公司入职后会安排有一对一带教(mentor),有不懂的问题都可以向这位姐姐Or哥哥请教,大多数都会很乐意帮忙的,所以不用担心,记得每次去问的时候可以带点小零食哦

2️⃣一般校招入职后公司会安排有集中培训或欢迎仪式,过程中会有破冰活动(i人也能顺利参与),可以趁此机会认识到同期校招伙伴,也许未来工作上就会对接到,还能成为饭搭子

3️⃣部门或小组内部一般都会有沉淀下来的项目文档或学习文档,入职前期可以花时间看一看,相信我,一般你想要了解的岗位具体工作内容80%都能从中找到,能很好地帮助新人找到方向,避免无着力点的迷茫

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【关于我们】途虎养车是中国领先的线上线下一体化汽车服务平台,2011年于上海成立,并在2023年港股上市!

截至2025年6月30日,途虎养车拥有1.5亿注册用户数,全国工场店达到7205家,以注册用户、月活用户、交易用户计,途虎养车均稳居中国汽车服务市场第一名。

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【开放岗位】技术类、产品类、运营类、采购类、市场类、职能类

【投递链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/tuhu/28398?recommendCode=DSEbVDgm&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【内推码】DSEbVDgm(内推简历优先筛选~)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
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2025-12-03 09:05
门头沟学院 Java
十二月求求了,对我好一点点就行!真的被加班和单休耗干了所有精力,现在最大的愿望不是升职加薪,也不是学到多少东西,就想多一点点属于自己的空闲时间,能安安稳稳把《疯狂动物城》新电影看了!之前刷到电影上映的消息,直接激动到不行,当场就跟同事约着周末去看,结果到了周末 —— 单休的那天,我从床上爬起来都费劲,昨天加班到半夜,周日睡到大中午,起来吃点东西,只想瘫在宿舍沙发上刷手机,连换衣服出门的力气都没有。电影票都差点买了,最后还是默默退了,实在没精力折腾。这已经是第三次计划看电影,第三次泡汤了。本来以为这周任务推进顺利,能不用加班,结果又被临时塞了新活,加班的美梦再次破碎。每天上班对着电脑跟 AI 掰扯,下班只想倒头就睡,单休根本不是休息,纯属 “续命”,别说看电影了,就连想出门买杯奶茶都觉得麻烦。十二月啊,我真的没太高要求:不用让我不加班,哪怕能少加两天班也行;不用给我涨工资,哪怕能让我有一个完整的、不用惦记工作的周末就行。只想能攒点精力,穿上外套走进影院,安安静静看完一场电影,不用想着代码有没有 bug,不用核对 AI 改得对不对,就单纯放松两个小时。拜托了十二月,对打工人实习生好一点吧!让我把电影看了,让我能有一点点属于自己的空闲时间,别再让加班把所有期待都磨没了~
十二月请对我好一点
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2025-12-07 18:50
已编辑
广州大学 Java
第一次面试,线下,不过感觉还好吧,也不紧张。20min笔试:1. exception和error的区别2. Thread.sleep(0)的意义以及其他相同作用的方案3. 列出熟悉的设计模式,解释一下并给出应用场景4. uuid转base64编码后是多少位,请给出计算过程(怎么还会有这种题)5. 项目中如何创建线程池,Exceutor的缺陷6. shutdown()的作用,是否会抛弃已提交未执行的任务7. 单例模式的懒汉法和饿汉法区别8. 对spring IOC的理解9. beanFactory和applicationContext的区别10. 算法手撕:搜索二维矩阵现在只记得上面这些题,还有几题记不起来了我一开始没想到还会有笔试和算法,说是笔试通过后才会有面试……不过还好算是比较简单,但是uuid那题没写出来……面试:1. switch比对string的代码是什么样的,如果string是null该怎么办我说如果是null我会在switch之前进行if判断,因为switch不能用null会抛异常,hr说可以(不过我后来网上查了还是不行)2. 手撕sql:有user和phone两张表,需要查询phone表中有两条及以上记录的user平时mp用惯了没怎么写过sql了,写了个子查询hr说不是最佳方案3. 现在有abc三个任务,c需要在a和b完成后才能开始执行,请给出三个任务执行时间最短的方案a和b提交到线程池并行处理4. future的返回实体是什么我说是封装泛型的future,hr说是future的子类(?)5. 线程池中除了future和completefuture外,还有什么方法可以监控任务是否完成countDownLatch和cyclicBarrier6. 异步为什么要选择mq,直接开个线程不行吗我说mq有重试机制,而且可监控,整体稳定性和健壮性比较强7. 遇到解决不了的问题会干些什么我说上网查,问ai,hr说为什么不问同学(?)8. 如果有一个接口上线有bug,如何快速排查到接口内部存在问题的代码我说首先直接看看bug是什么,如果根据bug情况无法判定的话会进行debug打断点慢慢排查。但是hr好像是想让我回答git,说直接看当前版本与上个版本该接口的差异就好了9. 你了解过git的历史吗(?)🈚10. 如何实现每月签到我说redis的位图,hr说为啥要用redis,我说可以减轻数据库压力同时保障快速响应。hr说直接存本地缓存不就好了,我说每个用户都要维护一个位图,存本地不会oom么,hr没回答11. 不用redis如何实现每月签到我说那就只能存mysql里面了,加个限流,然后sql表里是userId和位图字符串12. 字符串和二进制的bit位差距我说只知道字符串比二进制要大……hr说不应该将位图用字符串的形式存储,占用空间太大,应该用int然后就是关于项目的问题以及反问了项目问的比较深,以场景题为主,结合项目问了很多场景题,可能是因为有笔试的缘故,八股问的就没那么多了。最后直接给了oc,但是我打算等年后再实习就说考虑一下了。第一次面试,整体体验跟想象中的差距还是蛮大的,不过hr其实人挺好的,感觉像老前辈,说让我思维保持灵活,不要老看网课要去多读一下电子书。然后说我们做程序员的,要多去思考当前技术栈解决不了的问题,而不是总想着利用现有的技术栈去解决问题。最后还劝我可以不着急现在找实习,现在机会少,可以等3月的实习,说我的简历可以多投一下中大厂,真是老前辈了不过准备了很久的jvm、计网os以及其他的倒是完全没问到
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