虽然楼主群面参加的不多，目前群面仅参加过四场，但通过率100%，而且其中有些难度真挺高的，所以写一些自己的想法，仅供参考：
1. 安永SLP open day全天case面 -- 通过
2. 百度集团管培（群面基本全清北 12过2） -- 进入last round
3. 京东管培TET产品方向（群面我们组14过3）；高管面4对6多人case面试（通过率1-2人/组） -- 通过
4. 拼多多产品群面（4/10通过率） -- 通过
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我自己一直挺担心群面的，因为自己完全不是那种很aggressive并且会插话的人，面霸更是谈不上。而且我想东西比较慢，就很容易插不上话。
如果说有什么建议的话，我觉得有以下几个方面：
1、群面题型相对比较固定，比如有产品设计、排序等等。网上有很多历年的考题以及大佬们整理的相应题目的框架。请大家务必‘笨鸟’先飞，自己拿出笔记本/电脑整理并且复盘。划重点，请不要偷懒到处去求分享，自己一笔一笔写下来的才能被自己吸收、灵活运用，群面可不是考背诵哦。
2、很多机构很喜欢强调‘角色’，比如拿到xx角色就能通过等等，我个人认为大家不要被所谓的“角色”限制自己。
1）以上四场群面，我从来没把自己限制于leader/timer/reporter，当组员没想法的时候，“硬着头皮”当第一个提供idea的人；当我自己有想法的时候，主动出击，果断提出帮助小组丰富框架；当小组讨论时间慢了，即使组内有人说自己要做timer，我也会主动帮忙push进度……等等。做一个“身兼数职”，或者说对团队有用的人。
2）不管组内有没有人做timer，自己都一定要计时。第一，你不知道做timer的同学到底能不能很好的把握进度；第二，如果timer忘记push进度，你可以帮助到小组；第三，自己有一个时间观念在群面中很重要。
3）当然，如果你有很好的想法，那做个leader一定是锦上添花的事情。但既然群面是模拟真实工作情况，那我认为所有人一定是需要在各个方面都很积极、有参与并且有贡献的。
4）如果大家是和我一样产生新想法的速度比较慢，那也可以尝试去做作idea provider。在这半小时内集中自己100分的精神，跟着小组讨论的主线走，认真思考，一旦有想法就要说，见缝插针，在关键节点给出有价值的观点，可能就会成为你通过群面的关键啦！
4、争取做到温柔又有力量的讲话
1）发言、打断别人的时候礼貌一点，语气平稳一些，不要为了抓紧时间就和机关枪一样，结果讲了半天大家都没听清/懂你想表达什么。
2）讲话务必有逻辑。在读题、听别人发言的时候做好笔记，比如1 2 3 4几个点，自己发言的时候就按照顺序有条理的讲出来。之前碰到一些队友就是想到啥就讲啥，思维太跳跃了，在脑暴的时候也许是优点，但当你需要表达自己、说服别人的时候，太发散一定不是好事。
5、想到再补充吧
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就像我前面说的，网上有很多前辈们写的有参考价值的干货帖，能够借鉴学习的地方非常多。如果在你做了很多准备后心里还是慌乱，怕自己做不好，那希望我的这篇帖子可以作为加油文来为你加油。
- 老话重谈，请觉得自己不那么优秀的朋友们相信，当你拿到群面邀请的时候，不管你将面对的是谁，你们都已经站在同一起跑线了，所以，你一定是优秀的。当你打开摄像头加入该场面试的那一刻，把自己的背景统统抛在脑后吧，相信自己，放低得失心。自信放光芒！
- 如果面试前你真的很担忧、紧张，可以找自己非常相熟的人，朋友、家人、老师、前辈都可以。别人的一句鼓励可以擦去你所有的不自信。（你也可以私信我，我会帮你加油哒！）
- 不过以上这些话都不是你投递岗位后不努力的借口哦，该看的面经还是要看，该刷的题一道都不要漏，不然你不挂谁挂：（
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有朋友会讲自己是个社恐，其实我曾经也是：）但反而是这次秋招治好了我社恐的毛病。你想啊，短短40min的群面，谁能记住谁啊，想拿到offer，讲就完事了，讲的再烂，结束了也没人会记得你。大胆的参与、分享，通关的那个人就会是你。
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希望我能给你一些力量，祝大家都offer多多。
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