题解 | 小乐乐定闹钟

小乐乐定闹钟

https://www.nowcoder.com/practice/0f7e422e12be4a7f9958ca2a82abc775

numbers = str(input())

hour_minute, k = map(str, numbers.split())

def compute(hour_minute, k):
    orign_hour = int(hour_minute.split(":")[0])
    orign_minute = int(hour_minute.split(":")[1])

    k = int(k)
    add_hour = k // 60
    add_minute = k % 60
    
    new_hour = orign_hour + add_hour
    new_minute = orign_minute + add_minute

    if new_minute >= 60:
        new_hour += 1
        display_minute = new_minute - 60 
        display_hour = new_hour % 24
    else:
        display_minute = new_minute
        display_hour = new_hour % 24


# 如果是0-9点,显示为0X格式
    if display_hour <= 9 and display_minute <= 9:
        return f"0{display_hour}:0{display_minute}"
    elif display_hour <= 9 and display_minute >= 10:
        return f"0{display_hour}:{display_minute}"
    else:
        return f"{display_hour}:{display_minute}"

print(compute(hour_minute, k))


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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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