北京-字节跳动-大数据后端开发工程师-数据平台-一面-技术面

自我介绍（个人+学校+实习收获）是否存在其他offer，或者存在流程中实习拷打实习问题京东结算页进行数据预热的时机是什么？主站商品，点击购买弹起的结算页？预热的时机是什么？怎么理解结算页前台，和结算页中台？用户是否感知？提供的预热接口都做了哪些事情呢？结算页中台，缓存，预热流程还没有结束，我们应该怎么做？缓存维度是什么？每次点开结算页是否在请求一次呢？京东这边是否还在实习，没有考虑在京东转正吗？是否有提转正申请？主导收单迁移说一下基础知识数据库知识： 联合索引，举例子 建立了(a,b,c) 联合索引，范围查询的时候 只用到了 a,c，索引的使用情况，并分析其原因；联合索引底层数据结构是什么样子...

最长公共子序列 求序列？中间endpos作用？是否一定包含在最终序列中？（没跑通，时间不够寄了）复盘：没睡醒没想起来该用backtrack来恢复序列，写的方法错了。rand5实现rand10？期望次数？有优化空间吗？（最后一个没答上来）后续复盘：之前我答的rand5(), 若1，3则 += 0， 2，4 += 0，5重骰，这种方式无法优化但对于rand5() * rand5()，若<= 20则直接%，反之重骰，这种方式有优化空间：落在21-25不重骰，直接复用作为另一个rand5Logistic regression？为什么用CE不用MSE？（先说了极大似然估计，追问还有吗，讲了数值稳定性并加上了sigmoid函数后两者梯度的公式推导）二分类指标？解释一下AUROC？实现中怎么做？（acc --> recall, precision, F1 --> AP & AUROC; 写TPR FPR公式 ;离散化，给定若干个threshold，记录点，然后处理成类似柱状图的计算方式）模型训练出现NaN或者loss不下降的情况？简历项目拷打，讲的强化学习介绍一下强化学习的这些策略？DQN -- > PG --> AC --> A2C，没来得及讲PPO，追问Q和V的关系问GRPO的具体reward？（大致按照自己理解讲了一下怎么从PPO来的，核心在同个state做出不同动作多次采样，归一化训练），训练时间与PPO相比？（其实不是太清楚，从策略空间分析了一下，单次epochGRPO更慢，因为多次采样，达到相同效果需要时间更少，因为当策略空间很大时，PPO需要更多采样次数才能达到与GRPO相同的效果，即多次到达同一个state 选择不同action）训练过程除了你讲的多次采样还有区别吗（没答上来）Update: 没想到过了，感谢面试官捞人！

是否了解并使用过公司的产品，有注册了吗？实习拷打，你在实习过程中，做的事情独立完成的程度都有哪些？需求修改前，前后的业务逻辑是否有了解，改动点接口的影响量都有哪些？实习过程中，是如何认知业务背景的？如何和产品打交道？实习过程中，你放过了哪些错误？实习整体下来的收获都有哪些？要你给你的实习打分的话，你会打多少分？100分满分对于选择工作来说，你会考虑哪一些因素呢？未来几年的职业规划是什么？你的预期薪资是多少？你还有什么问题想要问的吗？#发面经攒人品#

腾讯csig：其实我挺喜欢腾讯，但是听说离钱很远害怕到时候几年都不能调薪/晋升。hr也没啥消息，但是肯定不会很低字节抖音电商：实习转正的部门，保底sp，ld非常有水平，人也很好。但是组内对新人态度极差，新人培养也差，天天翻文档翻到吐，发消息也不回，强度偏高，干活难受(要是哪天ld被调整了，我百分百跑路)京东零售营销：正在催我，年包挺大但是估计拿不满，感觉网上众说纷纭，怎么说的都有，貌似强度很高?大年包真心动(虽然拿不满，想养身不想那么卷)