霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码

1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获得什么” “你觉得你有些作品浏览量高,你有没有分析过,为什么有的作品流量好” “一个帖子如果流量好,你认为重要的因素有哪些” “你了解到的近期的热点是什么” “你有关注我们的公众号吗” “对我们这个岗位,你哪方面了解的比较多” “为什么你之前的实习期都会这么短” -反问环节 “您觉得市场部这份工作给您带来了什么成长” 3️⃣霸王茶姬终面面经(总经办面) “谈一下你对我们这个品牌的了解” “你平时会喝霸王茶姬吗” “你在霸王茶姬门店的体验感如何” “你对自己未来的规划是什么” “对于这个工作,你有什么期许” “你是想学一门技能还是每个都接触一下” “你平时有什么兴趣爱好吗” -反问环节 “您认为公司的氛围如何” “目前市场部的架构是什么,有多少人” 🎀tl:9.19投递-9.20(hr面)-9.23(部门主管面)-9.24(总经办面)-9.25(面试通过)-9.26(办理入职手续和体检)

霸王茶姬2026届秋招火热进行中!

【毕业时间】 毕业于2025年9月-2026年8月的海内外应届生

【工作地点】上海、成都

【热招岗位一览】

技术类: JAVA开发 / 前端开发 / 测试开发 / 产品经理 / UI设计师

专业类: 茶产研专员 / 设备创新与优化

职能类:人力资源

【内推链接】https://jobs.chagee.com/s/iv3H9htnvDA

【内推码】NQ6EKGB(方式选“校园大使”,内推简历优先筛选~)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
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11-03 12:21
门头沟学院 Java
1. 自我介绍2. 实习1. 没有留用名额吗2. 有安排留用答辩吗3. 假设入职一定会去这个部门吗4. 好的体验的什么5. 需要提升的点有哪些3. 本科过了四六级?1. 六级多少分?4. 项目经验都是校园的吗5. 实习的工作方式是什么1. 你们主要优化哪些点?主要负责什么工作?谁分配任务6. 如果让你主导开发一个应用,有产品、测试、前端、后端,你会怎么开展,会关注哪些关键的地方1.  怎么保证研发的质量(代码质量?)2.  要保证产品的稳定性,研发过程中需要注意哪些点?3.  产品目前达到了一个稳定的目标值,进一步优化性能的常规方法有哪些?7. 三方下来了吗1. 有offer了吗2. 发offer的时间?3. 继续面试的原因?4. 北京的投了哪些公司?5. 实习是在北京吗?6. 期望薪资1. 回答看薪资结构、强度:12+2,双休(大的发版周五会通宵,周六也可能加班)8. 反问(7分钟):意向地、培养体系(1~2 ERP培训、高p专家分享、部门培训)、合同3年-6月(90%以上是可以通过)、年终一般可以拿多少(公司x部门x个人)、后续(这周应该可以反馈)Timeline8.23  投递(高潜)9.12前  笔试10.11  一面10.14  测评10.15  二面10.21 推荐/变更职位(二面或者三面后,降级应该就是这一步)10.21  三面10.27  HR面10.31  意向(普通批)
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