上班打游戏“技能”

agent项目中如何提高匹配到正确工具的准确性工具描述优化：确保每个工具都有清晰、准确的描述，包括功能、输入参数和输出结果。描述应尽可能详细，并使用自然语言，以便于理解和匹配。工具分类：将工具按照功能或领域进行分类，这样可以根据用户请求的上下文快速缩小候选工具范围。语义匹配：使用语义相似度计算（如余弦相似度）来匹配用户查询和工具描述。可以利用预训练的语言模型（如BERT、Sentence-BERT）来生成嵌入向量，然后计算相似度。多轮对话：在匹配不确定时，可以设计多轮对话来澄清用户意图，例如通过提问让用户提供更多细节。使用强化学习或在线学习来持续优化；多个模型验证查询query重写：因为用户输...

bg双末9 1.怀柔实验室 工业软件开发 年包不到30（网上可以搜到 统一的） hr说不加班 不太了解这种单位稳定吗 未来可能裁员吗 有佬了解可以讲讲2.美团 java 未开奖3.字节 推荐架构工程师 未开奖（有大佬了解这个是做什么的吗？）4.蚂蚁 数字医疗 java（还在泡池子

👋个人背景：个人本科双一流电气类专业，硕士为跨考上岸重庆双非某院校（被很多人称之为反向考研）校园经历丰富，无竞赛经历，英语六级500分以下。☎️意向和oc：众安实习转正传音控股vivo👨‍💻面试：虾皮9.23HR面泡池子中哈啰等二面中荣耀录用决策中上海银行一面中途虎二面挂术业科技等二面📚笔试：基本上所有公司的笔试都做过，给面试的就是只有上面这些，除了途虎二面挂了其他都基本上都oc或者还在流程里。秋招现在的遗憾就是还没有面过互联网大厂，真的一场面试都不给约，秋招真的要结束了吗。咱也不要求怎么样，起码还是想面一下，挂了也无所谓。随时更新~祝大家好运继续加油

听我一句劝！赶紧把Java、Go代码删干净，后端这破赛道不仅卷到飞起，还全是“大头兵陷阱”，前客测才是双非本的“躺赢捷径”，闭眼冲就对了！后端现在纯属“卷王炼狱+工具人工厂”——985硕士抢中厂岗，211扎堆卷实习，双非本投简历堪比石沉大海，笔试考到怀疑人生，面试被问分布式、高并发直接大脑宕机。更坑的是，别做梦当架构师了！市面上99%的后端岗都是“CRUD工具人”，天天复制粘贴改接口、调参数，跟着产品需求瞎忙活，几年下来除了堆业务经验，核心技术啥也没吃透，晋升全靠熬资历，到头还是个随时能被替代的大头兵，35岁优化名单里永远有后端的份！反观前客测，简直是“低门槛+高上限”的神仙赛道——字节、腾讯天天开训练营抢人，0基础学仨月就能拿实习offer，身边同学连Java都没摸熟，照样靠UI自动化、APP测试项目冲进大厂。客户端岗位需求旺到离谱，会点Android/iOS基础、能独立做小应用，面试基本稳过；测开更是双非“逆袭神器”，不用跟名校生卷算法，吃透接口测试、性能测试，就能叩开大厂大门，薪资比后端还香，加班还少！关键是前客测能接触全链路流程，积累多了能转测试架构、客户端架构，甚至产品经理，比后端一辈子当大头兵有奔头多了！那些说“后端稳定能熬成架构师”的纯属自我PUA！现在业务线砍了一波又一波，后端裁员名单一长串，就算没被裁，也大概率困在CRUD里打转，架构师名额少得可怜，轮也轮不到双非本。别再死磕后端当“背景板工具人”了，前客测门槛低、机会多、上限高，这波全力冲刺，大厂offer、高薪和清晰晋升路都在等你，冲就完事了！