卓越教育内推,卓越教育内推码

卓越助教面试经验分享

参加卓越小学助教首先是要笔试(线上的),选语数英三科中的两到三科进行笔试,有80分就算过。题目很简单,就是小学六年级的知识点。然后你把成绩截图并且简历发给招聘负责人,等待面试。

面试(线上微信视频通话)

1.进行一个简单的自我介绍,并说出你做助教的个人优势。个人优势:担任过班委,班级管理经验。有家教经验,懂得如何和小朋友相处。

2.情景问答题从2-9中选一个数字,回答对应的问题。

1.到了上课时间老师还没来,你应该怎么办?先和老师联系,了解情况。然后告诉学生情况,安抚大家的情绪,带领学生拿出复习资料和课本进行学习,等待老师到达。

2.如果上课过程中有孩子嬉笑打闹,你应该怎么办?分成三种情况第一种只是朋友间玩乐聊天,那就提醒并制止他们。第二种如果发生矛盾和冲突,先安抚情绪,等到下课再叫他们出来私下处理。第三种如果发生矛盾和冲突无法当场安抚好情绪,就把他们先叫出去处理问题,不要耽误到其他孩子上课。

3.你认为作为助教的基本素养有哪些?有爱心和耐心,关爱包容学生。具备批改作业和辅导功课的基本能力。

4.你为什么选择来卓越做助教而不是继续做家教?(这个是基于我的个人经历问的)做家教是对学生一对一辅导,只是单纯讲解知识。在机构做助教是管理一群学生,批改作业,更加锻炼综合能力。

港交所上市公司——卓越教育2026届秋招内推开启!

(不限教资不限专业不限经历!)

【公司简介】:卓越教育1997年成立,2018年在香港主板上市,深耕华南地区28年,大湾区知名教育集团,旗下拥有素质教育、职业教育、全日制学校等多元业务。

【校招岗位】:年薪12w-30w

1、教师类:少儿编程、小学&初中&高中全科目素质教师、民办学校幼小初高全科目教师

2、营运类:客服专员、成长顾问、营运训练生、学业规划、测评规划

3、职能类:AI算法、人力、运营

【工作城市】:广州、深圳、佛山、中山、东莞、肇庆、武汉

【关于卓越教育】

卓越教育成立于1997年,2018年在香港主板挂牌上市,深耕华南地区27年,大湾区知名教育科技集团,集团旗下拥有素质教育、职业教育、全日制学校等多元业务。

【简历内推链接】https://actyco.wintalent.cn/actyco/home/receiver/poster/redirect?id=2ce781d197d58f270198ea9d3f8a3a49

【内推码】vsghzz

PS:内推简历免筛选直接进笔试环节!

(无需教师资格证)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

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1️⃣ 请先做个简单的自我介绍?2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势?3️⃣ 你的职业规划是什么?4️⃣ 在之前的实习中,你是如何进行行业分析的?5️⃣ 描述一次你通过公开信息收集来进行行业分析的经历。6️⃣ 你如何通过用户调研来获取业务洞察?7️⃣ 谈谈你与专家访谈的经验,你是如何确保访谈效果的?8️⃣ 面对复杂问题时,你通常是如何分解并验证的?9️⃣ 给我们一个实例,说明你是如何将逻辑分析能力运用到实际工作中的。🔟 请分享一个你产出策略建议并成功推进落地执行的案例。1️⃣1️⃣ 谈谈你对快手科技所在行业的理解和看法。1️⃣2️⃣ 针对快手科技的业务,你会如何设计一个专题分析课题?1️⃣3️⃣ 描述一次你独立完成业务分析的经历和结果。1️⃣4️⃣ 你如何评估自己分析得出的业务认知的准确性?1️⃣5️⃣ 面对内部阻力,你通常如何推动业务策略落地?1️⃣6️⃣ 请举例说明你如何使用框架化思维解决实际问题。1️⃣7️⃣ 在进行市场调研时,你最关注哪些指标或数据?1️⃣8️⃣ 描述一次你与业务团队合作的经历及你扮演的角色。1️⃣9️⃣ 遇到分析数据与业务团队预期不符时,你会如何处理?2️⃣0️⃣ 谈谈你对互联网常见分析方法论的理解。2️⃣1️⃣ 如何保证你的分析结果能够客观、准确地反映市场或业务状况?2️⃣2️⃣ 描述一次你在时间紧迫的情况下完成重要分析任务的经历。2️⃣3️⃣ 在进行专家访谈时,你是如何确保信息的真实性和有效性的?
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