深信服内推,深信服内推码

笔试

🌟工作内容与氛围: 我作为实习生能够真正地参与到了小组项目的迭代工作,不是简单地打杂工作。目前我已经接触到两个专题的需求迭代,一个由我完全负责,另一个和leader一起开始需求分析。在短短地两个月内,我对产品认知的八股文(产品经理能力、产品经理工作内容等)有了自己真正的感受和认识,不再是简单地文字理解。当然,实习工作也是对自己产品全方面能力的不断提升。

我导师不仅在工作上能及时得解答我的疑问,也会关心生活上我的不便,比如因为体检报告未出推迟入职,leader会主动关心我实习住宿的问题;电话沟通发现我声音和平时不一样,会主动询问我是否感冒不舒服,是否需要请假休息等。深信服的理念之一“简单有爱”不止是一句口号。和公司同事也可以随意约运动哒!团队氛围也不错!不过我目前是那种希望生活、工作完全分开的那种人,但深信服的团建活动也没有带我压力。

🌟工作环境: 经典办公室格子间,空间对我来说刚刚合适。饮水机的点位很多,基本上走几步路就能接水。茶水间有咖啡机、各种茶包、碳酸饮料,下午会有面包、糕点、水果供应。公司有自己的食堂,即使我们这个办公地点只有三层,也有0.5层的食堂。食堂提供可选的菜品不少,并且也可以订公司专供的轻食。有一个小的健身房,还有按摩的理疗室。(本人惊呆了,每个月有两张免费按摩券,按摩地点就在公司内,还基本只能预约上班时间)

🌟员工关怀: 实习生没有房补,但公司会包酒店标间提供住宿。不想和别人同住,可以自己补差价到单人间,相比在外租房的开销,性价比也是高的。实习入职有入职大礼包。女生有三八节礼物。现在疫情期间可以领取口罩,一次会给两盒。我是入职领了一次,我觉得我用到实习结束也用不完。最近上海疫情艰难,公司给我这个实习生困在上海的父母送了一堆物资。三斤肉、一只鸡、11斤菜、一袋米…… 我理解公司和员工的关系应该是:公司提供员工平台和机会,员工也能对公司发展有贡献。相辅相成。

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#牛友职场人脉来了#
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10-04 21:25
门头沟学院 Java
在阿b实习了半个月,最近国庆闲下来分享下学院本鼠鼠的路程。因为学历劣势,便早早做了实习打算。在大二下ssob招呼语1000+时,找到了学校附近的一份实习,帮二手手机店老板写仓储系统,去了发现算上我只有两个研发。于是每天背着游戏本坐着往返一小时的公交,顶着维修的胶水味和烟味干了一段时间就跑路了,第一段实习结束。大二下的暑假,想着有了一段实习或许会轻松些,却没想到依然难找,转眼间ssob招呼语就来到了3000+,此时oc了苏州一家小厂,不过也比上一段正经些,是100-499人的小厂。于是一人从广东来到苏州,干到了9月开学前才提了离职,第二段实习结束。大三上想着大家都说大厂日常实习多,于是海投了大厂,发现这句话学院本不适用,即使有了两段实习还是已读不回,优先级低中低,于是去海投了中小厂,后来实在智能OC,再三犹豫下还是拒绝了,认为自己两段小厂再去小厂了意义不大。于是继续海投中大厂,再后来来到了阿b测开,并且开发的内容比较多,自认为是非常幸运地一次。另外幸运的是成功为这份实习争取到了免听实习流程,在实操前有打听过有类似的流程,于是拿着大一大二参加过的蓝桥杯类水奖去找了一位位领导,准备了一份份申请书/保证书也是幸运地申请成功。小小感叹一下,越是起点低就越要把握住那来之不易的机会,因为很有可能错过就真的不复了。回顾我在没有实习时基本每天都会把ssob招呼语打满,不想背八股时就一直刷hot100,如今招呼语3000+,hot100四刷完,有点好奇到明年秋招时招呼语会到多到多少,hot100又刷了几遍...发此贴只是想激励和我一样低学历迷茫的友友。即使最后秋招依然路边,但我们至少努力过不是么。
我的实习日记
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10-01 09:50
门头沟学院 Java
肖先生~:这个人真的很好,点赞
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