开立医疗面经（已Offer）

一个面试官，时长大约半个小时面试过程体验挺好，面试官也很尊重人，相当于互相交流先是自我介绍然后针对项目进行了询问问了实现过程和技术细节然后问了些日常相应的八股信号串扰的原理和解决办法电源的动态响应高速信号线的传输损耗别的不记得了……反问部门工作，包括数模结合设计，高速光电探测+FPGA设计，大概就这些听说给反馈挺快的，看看后续吧

这家是gpu大厂，团队从兆芯出来的，很牛逼，可以跑黑猴。不知道是不是老板的大手发力了，*********上目前薪资只剩两条了。之前说是嵌入式开发17-19k base上海。首先是因为铁云文摘的知乎投递的这个公司，充满敬仰和幻想。使用邮箱投递。面试官全程不开摄像头。面试一共分为三轮，一上午远程面试面完。第一轮面试问的一些基础点，问问项目里你遇到的困难，怎么解决的，手撕一道简单题。第二轮面试面试官问完问题之后呢，首先说不要讲具体实现要讲原理，不要说内核里的结构体。开始怀疑我面试作弊，要求打开共享关掉所有后台，我都给他关了。后边又问了半天共享内存，问共享内存的驱动怎么实现的，我讲完原理，他ok了。又问了半天实时调度。所有部分都ok了。开始怀疑专业不是计算机是不是真会。手撕，问用c还是cpp，我说c多，cpp少，一个template实现一个sort，我嘀咕一句，很久不用cpp了，都有点忘了template写哪。我问他能不能先写一个c的实现他说他这个题就没意义了，然后我正常开始写排序。写一半，面试官开始说，我觉得你之前的内容都不熟悉，我打开刚刚费劲巴力给他讲了1h的drawio，我说，您还问。最后他就嘀嘀咕咕说，反正我觉得就是都不太行。遂主动结束面试。配不上你们GPU大厂。

其实从去年秋招的时候就一直在关注开立医疗了，当时候也是听一个学长的推荐吧，后面慢慢也了解到他们的技术，比较独特的是他们的超声内镜，在国内是做得最好的一家企业，而且已经到临床试验投入使用了，看到这个感觉他们还是很厉害的但是听说有点卡学历，不知道自己有没有优势，想听听大佬们的意见