2025-09-25 11:43 门头沟学院研发工程师

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现在985/211都被猛猛歧视，更何况双非……

#滴滴歧视残疾人HR被开除#

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站队站对牛

门头沟学院机械设计/制造

果真还是人太多了

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发布于 2025-09-25 15:46 江苏

Data_Seven

杭州电子科技大学大数据开发工程师

这就是卷的后果

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发布于 2025-10-20 16:26 四川

打个响指吧c

中南财经政法大学 Java

人太多了

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发布于 2025-10-16 10:09 广东

在秋招的河老师很爱吃

华中科技大学 Java

再等等再等等

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发布于 2025-10-03 12:30 湖北

故事和酒66

河海大学 FAE

所以差异化竞争很重要，选择好自己的赛道，哪怕起点低一些，总归能做好做做精。特别是互联网行业，如果想一开始就进大厂，当然需要花费很多精力，不然凭什么能干得过9硕呢？

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发布于 2025-09-27 18:53 江苏省

沈容夕

湖北工程学院 PCB工程师

学生太便宜了

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发布于 2025-09-26 17:40 湖北

AAC瑞声科技校招内推码PCNUGKN

Massachusetts Inst. of Technology 材料工程师

式试我司

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发布于 2025-09-26 16:24 广西

达芬骐

海康威视_前端产品部_硬件工程师(准入职员工)

小厂歧视的多一些吧。

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发布于 2025-09-25 23:28 上海

01-28 22:04

上海得物信息集团有限公司_java开发工程师(准入职员工)

SHEIN内推，SHEIN内推码

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

SHEIN希音公司福利 363人发布

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01-01 15:27

已编辑

字节跳动_Lark_前端(实习员工)

24h一面到oc速通字节！挑战全网最快timeline

人生第一个offer，从此成为节孝子字节timeline:12.29  一面12.30  二面  hr面12.31  ocmomenta:12.25  一面12.30  二面 oc从刚开始面小厂被无情嘲讽，到一天拿下两个大厂offer，中间经历了好多好多困难和挫折，感谢一路上帮助的 人，感谢没有放弃的自己。再见2025，加油2026！

泪水打湿猪脚饭😭：合工大依旧乱杀

我的OC时间线

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2025-12-09 15:55

湖南大学安卓

互联网算法薪酬杀疯了

非人才计划都能上80w+，今年互联网大厂为了抢人才真的是杀疯了，壕无人性，太土豪了，小红书更是遥遥领先……算法真的是年年攀升啊，看的都想跳槽了小红书：50k*16+期权，57k*16+签字费京东：42k*20，46k*20字节：42k*15+签字费腾讯：42k*15+签字费+股票小红书今年是真的炸裂，非人才计划都能给到这么多，字节，腾讯，美团他们都有各自的人才计划，基本上都是破百万的岗位，目前看到最高的就是字节给北邮开了228w的年薪，非常夸张，可见大厂对于人才资源倾斜真的很离谱！

码客明：小红书要冲上市了，不能有差错，狠狠的砸钱

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昨天 19:03

三七互娱_游戏开发_系统开发(准入职员工)

图拉斯内推，图拉斯内推码

ai面总结：AI调教的很好，问的问题很有意思，整场面试不会有很大的压迫感，追问大多是根据你的回答提问。总时长：35分钟Q1:自我介绍，重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2：你对于在一家公司长期发展有什么看法？你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作？（有追问）Q3：你取得过的最大成就是什么？过程中最大的难点是什么？你是如何突破的？最终的结果怎么样？（有追问2个）Q4：请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景，你是如何解决的？对你有什么影响？（有追问）Q5：依你的看法，请描述一个你近期完成的项目任务，如果重来一次，你会做哪些不同的事情来提升结果？（有追问2个）Q6：电商运营...

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