mbti不合符公司要求,算不算一种歧视?

我前几天见一个朋友,他说:去大厂面试千万不能说自己是infp,不然秒挂我就是infp,我问为啥?他解释道:INFP已经被标签化,大家都会认为就是缺乏执行力、难以管理的代名词......面对堆积如山的任务,infp可能会因为过于追求完美而陷入自我怀疑的漩涡,迟迟无法迈出行动的步伐在团队协作中,我们又可能因为过于注重情感和个人感受,而难以适应高强度的工作氛围和快节奏的决策过程……

但我觉得MBTI类型在职场的适配性并非绝对,将其当作一种参考,才更为公平合理如果我以后去面试,问我mbit,我的答案依然会是我是INFP

如果公司只因为这个而pass我,只能说我们不合适,再见✋

#滴滴歧视残疾人HR被开除#
全部评论
太抽象了,我每次测得这个东西结果都不一样,ie反复横跳,难道我是精神分裂吗?
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发布于 2025-09-25 16:59 北京
哈哈哈哈,我给你说,我已经知道他们这种狗东西的打算了,通过mbti测你的忠诚度,你要是实在想要这份工作,直接说istj就可以了
1 回复 分享
发布于 2025-09-30 14:40 广东

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