保利发展管培生面经

hiii~这里是小米的求职陪跑经验分享：📚【教育背景】暨南大学本+港中文硕📚【在校经历】考研二战失败，没办法只得申请了港校。在校期间一心想着刷绩点，几乎没有有效实习经历，只有一段团支书+一段银行的实习经历（水得很，每天都是做表格）📮一面—大头兵面1、请简单介绍一下您自己，包括您的教育背景、工作经验以及为什么选择采销岗位？2、您对京东采销岗位的理解是什么？您认为这个岗位的核心职责是什么？3、您如何评估一个商品的市场潜力和销售前景？请举例说明。4、请谈谈您在供应链管理、库存管理或物流协调方面的经验和策略。5、在采购过程中，您如何确保商品质量和成本控制？6、面对供应商的价格变动或市场需求的突然变化，您会如何应对？7、您如何分析竞争对手的采销策略，以及这对我们的业务有何影响？8、请谈谈您对当前市场趋势和消费者行为的理解，以及如何应用到采销工作中？📮二面-Boss面1、自我介绍2、请描述一次您与团队成员合作解决复杂采购问题的经历。3、当与供应商或团队成员存在意见分歧时，您通常如何沟通和协调？4、假设公司即将推出一款新产品，作为采销人员，您将如何制定采购计划和销售策略？5、假设某供应商突然提出涨价要求，而我们的成本预算有限，您将如何处理这种情况？6、您如何分析竞争对手的采销策略及其优劣势？请举例说明。7、面对新的市场趋势和消费者需求变化，您会如何调整采销策略以抓住市场机遇？8、请谈谈您如何通过市场调研和数据分析来指导采销决策？📮三面—HRBP面1、请谈谈您在工作中遇到的一个难题，并说明您是如何解决它的。2、面对工作中的压力和挑战，您通常如何调整自己的心态和应对方式？3、在紧急情况下，您如何确保采销工作的顺利进行并避免潜在风险？4、请谈谈您对京东文化的理解，以及您认为它如何影响采销岗位的工作？5、在您看来，京东的核心价值观是如何体现在采销工作中的？6、您如何确保自己在工作中始终遵循京东的价值观和企业文化？❤️总的来说，做采销需要具备比较强的数据分析能力、商业灵敏度等。有生意头脑、数学好、擅长沟通、对销售业绩有成绩感想搞钱的姐子可以大胆冲啦！！！另外需要修改简历、模拟面试、求职陪跑的同学，可以关注小指南君，后续将分享更多求职案例～ #牛客在线求职答疑中心#  #牛客解忧铺#  #校招#  #面经#  

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1.自我介绍2.根据简历问实习，项目（主要看你的沟通能力，没问技术）3.另一个面试官问了下安全性的问题，防注入。4.git用过哪些5.开发中有遇到哪些难点（答了性能优化问题）几个面试官好像都不是前端的，基本没问什么基础和框架的问题，整个面试不到10分钟结束了。

有没有友友知道联通数科复面是技术面还是hr面呀一共几面