中兴微二面-综合面

两位面试官

1.问项目,问的很细,简历上写的每一个点都问了,问了时序约束和CDC的八股。

2.遇到过什么问题,怎么解决的?现在有没有新思路?八股问FIFO

3.团队合作的分歧?项目工作强度?期望的工作地点?有什么爱好?未来3-5年的规划?倾向管理还是技术路线?有没有筹办过大型活动?对公司的了解?吸引你的点在哪?有师兄师姐来过吗?跟他们了解过吗?参加其他面试的情况?期望的薪资?

最后反问,如果有后续的话需要等一周。流程最多四面,技术面-综合面-部长面-hr面,部长面会决定offer层级。

第一个二面,希望能有后续。

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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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