科大讯飞内推,科大讯飞内推码

科大讯飞Java后端面经(已OC)摘自优秀牛友

1.自我介绍

2.拷打实习

3.拷打项目

4.讲讲双亲委派

5.讲讲cas和aqs

6.ReentrantLock是公平锁还是非公平锁

7.讲讲线程池

8.cas如果失败会发生什么

9.cas和aqs基于什么场景去使用

10.为什么aqs适用于写的场景

11.讲讲ThreadLocal (脑子有坑 听成synchronized 提醒后脑子一直想的是什么lock 还是没起想来是ThreadLocal 艹)

12.慢查询优化

13.explain有啥字段 字段含义

14.生产的数据库数据可以拿到测试环境中吗

15.索引数据结构

16.相对于b树优势

17.联合索引底层是怎么样的

面试官很好,面了一个小时,引导式的提问你。

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xkl+算法工程师(计算机视觉方向)
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发布于 2025-08-31 16:27 广东
太好了25届也要,有责任有担当的良心企业马上申请
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发布于 2025-08-30 06:18 山东
xxk+安全工程师
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发布于 2025-08-29 15:08 北京

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程序员小白条:大众化,没区分度,另外就是简历的排版,中英文格式,以及表达问题,简历不能过于白话文.....投的太少了,多投吧,现在才2月底,3,4月会多起来的,具体可以看我以前的帖子有一些修改指南之类的
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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
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