暑期实习投递感悟,投递平台与笔试,一二面试经验

楼主BG:双非,一段小厂(两段中厂时间太短,没写上简历)

时间线盘点 📅

  • 4.29 滴滴提前批一面(官网投递)

  • 5.8 作业帮笔试(SSOB 投递)

  • 5.9 字节(官网)

  • 5.11 PDD 笔试(官网)

  • 5.12 美团笔试(SSOB 找内推)

  • 5.14 云智(SSOB)+ 字节一面

  • 5.16 YY 笔试(SSOB,主考 React)

  • 5.19 美团一面

  • 5.20 字节二面 + YY 一面(史上最短 20 分钟!反问时说我笔试答得很好)

  • 5.21 YY 二面直接 OC(点击就送?薪资感人)+ 美团二面

  • 5.22 阿里文娱笔试(瞎写居然也给面试了,SSOB 投递)

  • 5.25 字节番茄小说(面评黑了... 之后再也投不进去了😭)

  • 5.30 阿里文娱一面(自我感觉超棒却挂了,估计是笔试太拉胯)

  • 6.2 网易一面(官网)

  • 6.4 网易二面

  • 6.9 快手一面(官网)+ 滴滴一面(SSOB)

  • 6.11 滴滴二面

  • 6.25 滴滴一面(实习僧)

  • 7.03 百度一面(实习僧)+ 百度二面(实习僧)

  • 7.09 快手日常一面(官网)

  • 7.14 快手日常二面

  • 7.15 快手日常 OC + 哈罗单车约面(实习僧)

中间还拿到了个美团日常 OC

简历投递平台攻略 📮

各渠道投递数据

  • SSOB:共 6 次(美团、云智、YY、阿里文娱、滴滴、字节)—— 效率最低的平台!
  • 实习僧(6.23 才开始投):共 3 次(滴滴、百度、哈罗单车)
  • 官网:共 5 次(滴滴、字节、网易、快手两次)

投递渠道红黑榜 🏆

  • SSOB:💣💣💣💣💣 最最最垃圾!沟通 300+,投了 45 份简历,只约面 5 次,全是已读不回,气到想卸载!
  • 官网:🌟🌟🌟🌟 划重点!一定要看岗位发布日期!约面的公司都是岗位刚发几天就投递的,时效性超重要!
  • 实习僧:🌟🌟🌟🌟🌟 效率天花板!(楼主用晚了.6.23才开始用😭😭)

笔试那些坑与经验 📝

楼主一共参加了 5 个笔试:作业帮、PDD、美团、YY、阿里文娱

  • 作业帮:去上了个厕所,想作个小弊(结果可想而知,没下文了,错了😭)

  • PDD:真・肚子疼去上厕所(同样没下文,哭哭)

⚠️ 血泪教训:笔试千万别耍小聪明!就算代码题不会做,也得老老实实答!

  • 美团:超难!选择题全是 AI 相关,代码题一道没写出来(居然给约面了,惊喜~)

  • YY:薪资有点 "感人"(120 一天),但笔试全是 React 基础题,对我胃口~

  • 阿里文娱:也很难,随便写了 20 分钟就交卷(居然也给面试了,不过一面秒挂,估计是笔试太潦草了)

总结:就算笔试答得一般,也可能拿到面试机会,但诚信绝对是底线!

一面(基础面)通关秘籍 🚀

考察基础

  • 算法与 JS 手写
    • 🔥 划重点:HOT100 必须刷,但个人觉得 JS 手写优先级更高
    • JS 手写高频题:
      • DOM 遍历(DFS 用栈模拟递归,BFS 用队列)
      • 发布订阅模式
      • 防抖与节流
      • 深浅拷贝
      • this 指向(apply、call、bind)
      • 数组 API(Map、filter、reduce)
      • 数组和对象扁平化
      • new、create、instanceof 实现
      • 对象比较与去重
      • 手写 iterator
      • 手写 async
      • Promise API(all、race、any、allSettled)
      • 并发控制、红绿灯实现
      • 树操作(子树加父 ID、数组转树)
      • 排序算法(冒泡、快排、堆排等)
      • 字符串处理(千位分割、大小写转驼峰、URL 解析)
      • setTimeout 实现 setInterval
      • Vue 响应式原理(defineProperty 与 proxy)

二面(展现差异化优势)

二面主要考察个人素质,拼的就是比其他候选人强在哪里(学历,大厂实习)!

二面更看重 “你比别人强在哪”:

楼主有录制技术讲解视频和写个人博客的习惯,但之前面试傻乎乎没展示,直到最后快手才想起放进简历里(血亏!)

  • 快手二面面试官看我算法刷的多,出了一道非hot100 mid子数组题(没撕出来.但还是给我过了,稀土与bili经历加大分)

就写到这里吧....下星期入职了

#前端##前端技术面试##前端面试简历##前端真香#
全部评论
佬 总是二面挂 是要多复盘项目细节吗
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发布于 昨天 18:40 山东

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今年的暑期实习转正和秋招已经陆续开始啦,让我回想起自己去年的经历,作为25届B站商业化部门暑期实习转正的校招生,想和大家分享一下我的转正流程和选择关键点。这段经历让我深刻体会到:对实习生而言,一位倾囊相授的mentor和一个包容开放的团队,往往比薪资待遇更重要。希望能给大家一些参考~1、我的背景双9硕,没有大厂的实习经历,项目也大多是本科阶段的课程项目或者实验室项目。刚拿到暑期实习offer的我还是一个只做过课程项目的学生水平,只会用github desktop,连git命令都不会。当我进入b站实习之后,从公司的项目中真的见识到了很多,也学习到了很多。在mentor的带领下,从简单的需求做起,慢慢到可以独立负责一个相对复杂的需求的阶段,这个过程不仅是我专业能力提升的过程,更是我逐渐变得自信从容的过程。通过实习阶段的不断积累,到秋招阶段我已经能够以更轻松的心态去面对面试官,更自如地讲述我的项目和实习经历,更自信地去表达和展现自己,最终收获多个offer。2、B站的mentor真的在和我一起成长!我的部门很强调mentor带教,所以我受到了很全面负责的指导:- 在实习期间,我的+1是我的mentor,同时他也给我安排了一个和业务项目相关的负责人作为我的另一个mentor。- 业务mentor主要负责带领和指导我做业务需求,在我做需求的过程中遇到了问题,也都会请教他,他会给我耐心的指导,一开始git命令都是他一个词一个词教我的😭- 我的+1也会定期和我meeting,关心我最近的情况,如果我有什么困难,他也会和我一起面对。mentor很真诚、很有效地帮助我成功转正- 答辩前,我的+1会指点我需要准备的内容,比如答辩内容该从哪些方面展开,并给了我其他同事晋升时的一些优秀资料作为参考,让我在准备转正答辩的时候更有把握。- 答辩前,我的+1叫上了同组的同事为我模拟答辩,指出了我在答辩环节的问题,之后的正式答辩中我的mentor也在我旁边陪着我,让我在答辩的时候更有底气,最后就那样超级丝滑地通过了。不仅如此,由于hc充足,同组的另外2位暑期实习生也都转正成功,校招的hc都给了暑期实习生,真的很nice!mentor和我不仅是同事关系,我们像朋友一样相处- 我们商业化广告前端组内每天晚上都会一起吃饭,我正式入职之后的新mentor也在其中,在日常中我们会像朋友一样闲聊说笑,大家都没有什么架子,也没有什么勾心斗角(bushi),整体氛围都是轻松融洽的。3、mentor和组内氛围是我选择offer的重要原因我愿意留在B站的最主要的原因,就是我的mentor和组内氛围真的超级好,整体员工都比较年轻化,他们没有架子,超级平易近人,我的问题都能得到他们很热心的解答。对于校招生而言,这真的提供了很好的成长环境。在工作中有问题的话,可以问mentor、可以问+1、可以问其他业务相关的同事,都会得到友好的帮助(当然问问题不要太频繁,也不要问一些在网上一搜就能得到结果的问题)。当然,B站也给到我超出预期的薪资,虽然总被叫小破站,但是真的很大方了!而且,B站的上班时间很灵活,只要保证每天八小时的工作时间即可,有的同事甚至上午十一点多才来上班,对不能早起星人不要太友好!另外,公司的一些文化也很吸引我,比如宠物友好这一点,几乎每个楼栋每一层都有宠物同事一起上班,谁不想和猫猫狗狗一起愉快办公呢!(图 1: 我们层的绝情猫主子,手感超棒,但能不能摸全看主子心情😭)(图 2: 我们晚饭小分队部分成员一起参加今年周年庆活动~今年周年庆抽奖,我抽到了旺旺零食超大礼包哈哈✌️)4. 真诚建议个人认为,除了薪资水平,务必重点关注:mentor风格:这个其实在面试的时候就可以有初步的感受了,在实习过程中可以更实际地去体会和自己是否契合工作氛围:团队成员是否友好,上下级之间是如何相处的等等,对于刚从象牙塔出来的校招生来说也是蛮重要的对应届生是否友好:我们组目前还没有裁应届生的先例呢成长性:是否能接触到核心业务、团队是否鼓励新技术探索以及优秀同事的晋升速度如何工作强度:工作时间和加班情况等,健康才是第一位的!最后,祝愿大家都能够找到认真负责的mentor和氛围很棒的团队,顺利转正!!!如果有秋招需要内推码的uu,欢迎留言~
投递哔哩哔哩等公司7个岗位
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