正浩创新内推

📦两个部分:上班感受+公司福利~ 上班感受:快节奏 体验感十足 ⭐️ 学习:每天时间很快也很累,感觉要学的要做的东西真的太多,我会不断的向内求,如果有问题我会及时记录然后及时询问前辈,作为刚入职小白,新知识根本学不完!抽空学! ⭐️ 通勤:住在公司附近所以步行十分钟左右,早上9:30打卡 也可以十点(如果你前一天加班到十点)奈何早上床成了我的老家😭早上必须咖一杯 一月可以迟到60m很人性化 五次补卡哈哈哈 ⭐️ 两周感悟:高效办公!合理分配时间!任务清单明确!把更多的时间花在有意义的内容上!!!抽闲暇时间做一些赶进度工作!勇敢! ⭐️ 部门氛围:同事和leader无敌好,来的第一周就请我们整个组吃饭😭我们部门的氛围真的太好了,每天被各种投喂😭奶茶文化咖啡文化(每天早上咖一杯哈哈哈一天可以咖几杯🫄)同事每天催着我下班😭在异乡的我真的狠狠被温暖到!给我分配的活也是从易到难!我会努力把工作做好和大家一起克服难关! ⭐️公司文化氛围:扁平化、简单、合理解决问题、共同奋斗一起克服难关!使命和愿景也不断充实我的每一天!有问题可以发公司朋友圈!公司鼓励有好的想法都可以提出来!对接小伙伴都好好都会互相考虑 公司福利:还不错!希望未来有更多的🦙 - 有免费宵夜 泡面+泡面搭子香肠 榨菜 希望可以有更多哈哈哈 - 茶水不断 菊花茶 胖大海 红枣 柠檬应有尽有~ - 可以申请各种办公用品 设计可以申请Mac全家桶😓 - 电猿电鸭玩偶 求赐 - 各种节日礼盒应有尽有 - 用公司系统吃饭 基本公司附近吃的都是半价 - 合作住宿有折扣 - 健身房两个合作的地方打折 - 公司所有售卖机也打折 - 每个季度都有文化衫 - 各种奖项 有💰有🚗去激励有好的想法并且落实的家人们以及有突出贡献的家人们

【正浩创新EcoFlow 校园招聘25春招重点岗位】

🏆移动储能行业市占第一

🌏家庭储能新兴独角兽企业

🔥1000+专利,全球超400W忠实用户

🥇BrandZ中国全球化品牌50强

🔥🔥🔥热招岗位🔥🔥🔥

【研发方向】

电力电子软件工程(深圳、西安、苏州)

嵌入式软件工程师

光伏工程师

配电工程师

Pack工程师

【总裁办方向】

供应链运营BP专员

【供应链方向】

采购技术质量认证工程师

供应链专员-物流方向

助理采购开发工程师

【营销服方向】

海外销售(葡萄牙语)

海外销售(阿拉伯语)

海外销售(意大利语)

销售助理(俄语)

海外技术支持

3D渲染设计师

工作地点:深圳、苏州、西安、杜塞尔多夫(德)

薪酬待遇:行业TOP薪酬、多重员工福利、部分岗位同学薪酬最高可达50w,特别优秀同学可配股

内推链接:https://ecoflow.jobs.feishu.cn/s/dHd8iRt3v54

内推码:T4JKX5Z(推荐方式选“大使推荐”,内推简历优先筛选,加速流程推进) 大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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希望大数据推给相关行业的前辈和同学们!先摆bg:题主两财一贸ds,保研边缘人,无论文无科研,一个国三(大数据应用,但是组内没干过啥,水水),一段四大数字化实习(基本上就是excel、sql和bi工具),项目经历基本就是课程结课时做的project(其实是和gpt、gemini做出来的[捂脸R]),包括不仅限于深度学习文本匹配rag、机器学习预测、数据库等。目前打算未来港三新二拿个硕士,然后从现在到研一的时间可以用来实习找方向,现阶段有雅不准备考g,泛商ds泛cs方向混申,想快速拿到一个硕士。目前比较迷茫的点在于:申请硕士提升学历只是一方面,更重要的是如何规划从现在到真正就业这段时间,找到适合自己的职业方向。目前主要考虑的方向有互联网产品/商分/数分/算法(感觉最终会分化为业务向的产品和技术向的算法,中间的商分和数分考虑相对较少)、金融量化。其他和专业领域结合的方向由于市场规模较小,暂未过多考虑。想问问大家有没有更好的方向推荐?还有同学打算创业做教培,但我感觉教培行业如果发展不好,后续转业会比较困难。如果现在准备实习,不知道需要准备哪些相关内容以及投递什么岗位。自身能力方面:自我感觉比较一般,专业课如c++、数据结构、python、机器学习、深度学习等掌握得不够扎实,属于期末学了就忘的状态,而且对码代码兴趣不大,实际产出几乎依赖大模型。另外,本科阶段没有学习太多商科课程,对业务和量化方面不太熟悉。各个岗位的分析:• 数据相关产品岗位:和专业有一定相关性,又不用专门做代码工作,还能接触实际业务,感觉比较实际。起薪虽然低于算法岗位,但高于运营等非技术岗。由于更接近业务,在晋升和成长性方面可能优于算法岗位。关于wlb,不清楚和算法岗位的工作负荷相比如何,猜测应该会轻松一些?不过这个岗位背负业务指标,工作压力可能也不小。进入门槛相对较低,补充一些业务知识后就可以尝试。• 算法岗位:存在几个问题,一是自己对代码兴趣不高;二是自身能力有所欠缺,如果要进入算法领域,在笔面试准备上需要花费较长时间,比如补充专业知识、刷力扣等,而且感觉发不出paper;三是对大模型的发展比较担忧,担心做技术会被大模型逐渐替代;四是互联网算法岗位整体工作负荷和时长较大。另外,也不清楚该选择哪方面的算法,以及各方面的门槛和技术要求。虽然算法岗位不直接对业务负责,晋升和绩效评估可能比较困难,但其薪水确实很诱人,如果能顺利工作到30多岁,再跳槽去外包、外企、国企或者考公,实现wlb半退休也不错。• 量化岗位:自身出身于两财一贸的工科专业,在复合背景上可能有一定优势。然而,近年来金融行业发展低迷,学校里转码的风气很浓。而且自己对量化的了解较少,听说hc非常少,进入需要很高的学历门槛。可能整体工作压力也较大。其他背景:家人在南方小城市,父母是小公务员,家里最多能支持我去港新读硕士(考虑到国内学硕/专硕需要付出考研和三年/两年的时间成本,专硕学费也不低,且如果保上研也是专硕,所以希望快速拿到港新一年制硕士学位),其他方面都要靠自己。未来打算在大湾区发展,短期内可以接受较大的工作负荷,但长期来看更偏向于转向管理岗位或者追求工作生活平衡,毕竟身体无法承受长期高强度的工作。希望大佬们能从能力、兴趣、薪资、成长性、wlb等各个因素综合考虑,给我一些相关建议,或者提供其他新的思路和建议,非常感谢!
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创作者周榜

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