她突然凑近问我：“你是做游戏开发的呀？具体负责哪块呀？”我背后一凉，嘴角抽搐：“就…就是大家都做的那种…”女生眼睛一下亮起来：“你是做引擎的吧？物理模拟、渲染管线优化、ECS架构那种？”我声音发虚：“不是…”她眼神更亮：“那肯定是做网络同步的咯？状态同步、帧同步、延迟补偿、反作弊，听起来就很硬核！”我垂着头：“也…不是。”我死死盯着手机屏幕，试图用意念打开deepseek给自己勇气。“难道是做AI的？行为树、寻路算法、机器学习，听着就像技术大佬在做的事情！”我脚趾动了动：“不是…”她沉默两秒，忽然问：“那你做的是策划？数值平衡、关卡设计、剧情脚本？”我像犯错的实习生一样摇头：“也不是…”女生皱了眉，眼里开始有了不解：“那…是做美术的？角色原画、场景建模、特效制作？”我低声说：“没那个天赋…”她愣了一下，试探地问：“那你…该不会是在做UI的吧？调按钮、对锚点？”我想了想那堆界面适配和美术反馈，艰难摇头：“也不是...”空气瞬间凝固。她冷静问道：“那你到底是做什么的？”我眼眶泛红，终于崩溃，带着哭腔喊出：“我…我就是在做测试的！点点点、跑跑图、复现崩溃、写缺陷报告、被策划怼‘这不是bug是设定’、被程序反问‘你环境有问题吧’！”咖啡厅瞬间死寂，只剩下隔壁桌打王者的小学生发出一声“切”我哭着拽住她的衣角：“求你别走！我们测试崽也很重要！”人群中爆发出忍不住的笑声，我却喊得更用力：“版本一天三更，策划案永远迟到，我们还要半夜被主程叫醒、验证热修、应付老板突然的‘这个活动给我测100遍’！我们是游戏质量的最后防线，是开发流程的终极背锅侠！”远处传来主程沉重的脚步声和一声无奈的叹息：“唉，又是一个测试崽…”“我知道！在你们眼里我们就是点点点的！是，我们不用写代码，是，我们不用画图，是，我们的工作看起来谁都能做！”“但是！但是啊！”我涕泪横流，死死拽住她的包包带子：“当你们在炫耀百万并发时，是我们顶着压力测出来的！当你们讨论开放世界有多自由时，是我们跑断腿找出穿模和空气墙的！”女生试图抽走她的联名杯，我却抱得更紧：“没有我们测试崽，再牛逼的游戏都可能是个Bug集合体！玩法再厉害，玩家可能连新手教程都卡关过不去！”咖啡馆角落里传来店长擦杯子的声音和一声叹息：“这个月第五个崩溃的测试崽了…”

突然看到一年半前的简历，当时的我做梦都不敢想自己会拿到wxg offer吧，虽然因为职业规划不符拒了，但还是很开心被认可。

去年11月离职，一直到现在还没找到工作，上家公司干的的数字孪生这一块，现在想回游戏行业发展却找不到工作想转去cocos，发现也找不到工作好难

bg:民办本科以前在美团天天早10晚8准时打卡，忙不完的工作，通勤也有1.5小时单边，一进公司就是想跑路。现在早9晚6 不打卡，给自己许多冗余时间。没人查考勤，只要事情做完即可。还有很多自我学习的时间。通勤也只有35min。每周五可以居家办公，每年8月强制周五休假。虽然是扣的年假，但是每年年假14天，带薪病假15天。假休不完反而成了公司的烦恼，索性强制休假入职3月即可加入工会，逢年过节发礼品发500元京东e卡。每年2200元旅游基金，这些在有些公司根本想都不敢想。工作团队相处很融洽，跟leader接触的机会也比美团要多得多，至少在美团你的x1不可能花半天时间去跟你一对一讲公司历史和公司价值观。聊天没有隔阂，每次开会都是笑声四起。我的boss跟我讲，年终奖是只要上满了一年就固定2个月，跟绩效无关。就算犯了错或绩效不好，也不会克扣工资，而是我的boss跟我一起去找原因，去改正，如果还不行就再研究再改正。而不是去年那样身边一起实习的小伙伴就因为绩效不好被x1约谈要求自己离职。最近还听留mt的同事和我抱怨，说部门新空降了一个x2，向下面疯狂施压，工作内容暴涨但是时间却不变。搞的部门乌烟瘴气大家情绪都不好经常吵架，天天加班到9:30甚至周末都可能加班。反观我们办公室每天六点十分就全部关灯清场。美团不适合实习和工作吗？这个答案肯定是否定的，首先大公司的流程都是很正规的，是许多小公司不可比拟的。其次"大厂title"有时还是挺有用的，并且也能学到很多东西。所以还是看个人的选择，有些同学会觉得美团给了一次大厂梦，让自己能够学到规范的开发流程，能够提升自己的技术能力，一定程度上弥补了学历方面的劣势。最后送给一批又一批新来牛客的应届生们:人生有许多的选择，有些时候看似是自己选择错误，实际上错的不是你而是其他原因。追逐自己的理想信念，努力了就是正确的。（ps:惠普还有个校招岗位急招，支持24/25届，需要英语六级以上，对计算机硬件十分了解。）