没有人觉得暑假实习很诡异吗？

找暑期从六月中旬就开始了，一直到现在七月初聊过一些，但只有两个约面，一个一面挂了，一个被横向主包的命有点太苦了，有人管管吗......？

鼠鼠小厂实习，感觉八股算法全忘光了，实习包装产出感觉一问到底就gg，秋招强度那么大，真能扛住吗，真能有offer吗，焦虑暴增🥲 实习好忙好忙，根本没时间准备秋招，准备辞职了继续租房all in秋招，这段时间gap学习一下😭😭😭

最近已经投了有的提前批，简历要写正在实习吗，求问牛油们如果不写进去的话感觉简历空空写的话会影响提前批印象分吗

字节实习week6：从学校考完期末接着回来实习了，和leader闲聊的时候跟我吐槽了一下现在大部分（实习生、校招）的候选人。感觉很真实，同时也很庆幸自己当时没有触碰到leader的槽点😂😂以下槽点主要针对技术岗，分享一下哈哈首先是项目同质化严重，太多一些什么电商平台 校园论坛之类的项目，技术栈之类的都很类似，让人感觉很奇怪。更主要的是，同质化严重的基础上，很多人都只是把这个东西像是照着readme搭了一遍，其实根本没有自己的思考，想深入问一下点东西，都回答不出来。其实很多时候并不一定是回答技术多么深入，而是很明显候选人对这个项目并没有发散的思考，会对自己提问题也是一种能力。相比之下一些在某些点上比较专长 比如操作系统底层原理的 计算机网络深入到协议层面的同学就比较吸引人。会有一个专长和深入的方向，有自己独到的见解。这样至少反而在我的leader眼里确实是比较吃香的。现在校招将至，感觉大家还是要在自己的简历上尽量避免太过于宽泛的项目描述，而是要多深入思考，多给自己提一些问题，哪怕技术上没能解决，但是只要自己展现出来发散的思维能力，和一些哪怕是“可能”的技术实现路径，更加有优势一些~