一、明确找实习的核心渠道

1. 线上招聘平台垂直平台：拉勾、BOSS 直聘（适合主动沟通）、实习僧（专注实习岗位），可按 “嵌入式”“单片机”“嵌入式软件” 等关键词筛选，注意查看岗位要求中的技术栈（如 C 语言、STM32、Linux 驱动等）。综合平台：智联招聘、前程无忧，部分大厂（如华为、中兴、大疆）会在官网 “校园招聘” 板块发布实习岗，需关注招聘周期（春招 3-4 月，秋招 9-10 月，日常实习全年开放）。
2. 学校资源与内推联系导师或学院就业办，部分高校有校企合作项目，实习机会更精准（如与嵌入式开发企业合作的实训基地）。通过学长学姐、行业社群（如 CSDN、掘金、嵌入式技术交流群）获取内推机会，内推可跳过部分简历筛选环节，效率更高。
3. 企业官网与行业展会关注嵌入式相关企业官网（如瑞萨、意法半导体、中科创达等）的 “加入我们” 板块，部分外企实习岗流程规范，成长空间大。参加嵌入式行业展会（如中国国际嵌入式系统技术展），直接与企业 HR 或技术人员沟通，展现主动性。

二、核心准备：简历与技能提升

1. 简历优化重点项目经验为王：列举与嵌入式相关的项目，如 “基于 STM32 的智能温控系统开发”“Linux 驱动程序调试”，用具体数据说明成果（如 “优化代码后系统功耗降低 30%”）。技术栈匹配岗位：在简历中突出 C 语言（必须精通）、单片机（STM32/51）、嵌入式操作系统（FreeRTOS/RT-Thread/Linux）、硬件接口（UART/I2C/SPI）、调试工具（JTAG / 示波器）等技能。实习证明与竞赛经历：如有课程设计、电子竞赛（如电赛、智能车竞赛）或开源项目（GitHub 托管），需注明职责与技术难点。
2. 快速补全核心技能编程基础：刷 LeetCode 简单题（侧重 C 语言指针、数组操作），熟悉嵌入式 C 的内存管理、中断处理等特性。硬件与系统：用 STM32 开发板（如野火、正点原子）做实战项目，学习 Uboot 移植、Linux 驱动开发（推荐《嵌入式 Linux 应用开发完全手册》）。工具链：掌握 Keil、IAR、GCC 交叉编译工具，熟悉版本控制工具（Git）和调试工具（串口助手、逻辑分析仪）。

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