MiniMax内推

摘自优秀牛油:

minimax前端面经(1h)

纯纯拷打简历,总算是接住了

1.url输入到浏览器发生了什么

2.浏览器缓存

其他全是拷打实习和项目,半小时吧

写题半小时,面试官很好,疯狂提示

我说我秋招再投投还能有机会吗

她说他们提前批开了

小公司是假的,AI独角兽,实习薪资500/天起

大厂中的大厂好吧,牛客上都没搜到他们家面经,那我发一个吧

算法题如下

数组转化为树状数据结构

题目描述

实现一个函数,可以将数组转化为树状数据结构​

1. 数组只有一个没有 parentId 的元素,为根节点​

2. 输出一个根节点,打印出树状结构​

// 入参格式参考:​

const arr = [​

  { id: 1, name: 'i1' },​

  { id: 2, name: 'i2', parentId: 1 },​

  { id: 4, name: 'i4', parentId: 3 },​

  { id: 3, name: 'i3', parentId: 2 },​

  { id: 7, name: 'i7', parentId: 3 },​

  { id: 8, name: 'i8', parentId: 3 }​

大模型独角兽MiniMax25届春招补录&26届暑期实习开启

公司介绍:

- 国内首家拥有文本,语音,图像三种模态融合,并打通产品全链路的大模型独角兽公司

- 全球顶级投资机构背书,现金流MAX

招聘岗位:研发、运营、职能/支持、销售、产品、市场

你能收获:

- 与最优秀的伙伴同行成长:人才密度超高的团队,优秀学长学姐一对一指导,创始人面对面交流

- 具有市场竞争力的薪酬&福利:17+天超长全薪假期、六险二金、房补餐补、年度体检

- 巨大的个人发挥空间:用实力说话,下一个AI领路人就是你!

【内推链接】https://vrfi1sk8a0.jobs.feishu.cn/s/BXhpdr_QZU4

【内推码】U5M3ZFA(内推简历优先筛选,加速流程推进)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推#
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Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量 首先是学习建议: 1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑 2.真正去学一下自动化测试和性能测试 再就是简历本身包装问题: 1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的 2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条? 3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程 4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目 5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性
今天你投了哪些公司?
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