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那是楼主在老东家的第三年，公司来了个新人，我印象好像是从58跳来的，做Java出身，那时候我已经慢慢转到B端产品线了，但还兼顾着一些C端的事，于是乎领导决定让我稍微带一下这个新人，熟悉熟悉各个环境，开发风格等等。当时心想在58待过，也算个正规军出身，这些东西领着过一遍得了，还能出啥事。结果这个老哥做出了差点毁掉我职业生涯的事情，我当时接触c端产品线是一个大数据BI分析的产品，日活大概有个一二百人左右吧，核心功能就是提供给用户，抽取数据、清洗数据、导入数据的功能。运行了得有个六七年了，线上的数据存在hadoop大数据集群里，由于这条线也不咋赚钱，被公司高层形容为火种，意思就是不指望你赚钱，也别灭...

第一次...2022年你追了我半年，这半年我对你态度极差，你风评不好，谈过好几个女朋友，我着实对你不感兴趣，但你坚持说不是你的问题，是你前女友对你不好，你前女友出轨，你说我很好，很漂亮，性格你很喜欢。我说我性格不好，漂亮也有很多。你不管，你就喜欢我，下半年我终于同意你了，你很开心，我也很开心，终于可以勇敢的不怕别人议论的和你在一起。三个月我去你家找你。你在睡觉。好巧不巧有人给你发了信息。你猜我发现了什么，你在追我的半年和别人谈了一段恋爱。我不知情，你和她分手了和我在一起了，我说我要去看那场电影，你说你和兄弟一起看了并不好看，嗯..在和我谈恋爱期间跟前女友看了，这是我想看很久的电影，你说分手了也是朋友，我也不知你哪里来的自信说出这种话，我不想原谅你，你说不会了，下次不会了，连哄带骗我还是选择相信你第二次...2024年，不知道你和她聊了多久被我发现了，你还真是胆大，敢让她评论你的抖音，我们对峙了好久，大年初一我哭着打电话问你为什么？你说你也不知道说什么，我哭着然后你解释，你解释我就相信，你说就是我看到的那样，我说分手，你也不作为，原来是你跑到那个女生面前挽留她，说都是我的错，是我出轨，是你原谅了我，但你始终过不起这个坎，说你很喜欢她不要删她，她还是删了你，还真的是讽刺，你觉得你什么也没捞着，来找我，说你错了，我坚持不原谅你，我说我恨你一辈子，恨你欺骗我感情，浪费我时间，两年了原来你并不是这么爱我，你来我家找我，我叫你滚，你来学校找我我叫你死，但你偏要死缠烂打，你又哭又下跪说都是你的错，你对不起我，求我别不要你，你错了，是你不要我的，你给我送礼物，送香水送蛋糕送奶茶，真好，这是你这两年和我在一起唯一送的东西，你说你保证不会让我伤心，通过这件事情发现你真的离不开我，你真的很需要我，嗯...我贱 我不甘心我选择原谅了你这是第三年了，我不想再说了你还是一样..又烂又贱的故技重施，凡事事不过三，这不是你的错，真的这是你的选择，我就算再贱也不会原谅你...我开始反思这三年，虽然我不是一个勇敢的人但我勇敢的爱了你整整三年我问心无愧

很多同学都开始准备秋招了，最近大环境也一般般，很大大厂都在降本增效，那么主包能做的就是从HR的角度来给给一点“优化”简历的建议1.拒绝花里胡哨（设计岗除外）主包经常收到应届毕业生同学（特别是妹子，没有歧视的意思）投递的简历，底色是花花绿绿的，主包作为一个HR 在看了一天简历后，突然来个“暴击”，看得主包眼冒金星；所以建议同学们尽可能选择简洁清晰的简历模板当然，如果是的设计的同学，那主包则更推荐自己设计一款简历，从第一眼就让HR/公司了解到咱的审美和设计风格；2.耍点“小心机”咱在简历上也没必要完全老老实实按照模板来，可以跟进自身的情况进行调整；比如 院校比较好的同学可以把院校专业这些放在最上面...