“狗都不如？”——嵌入式人的找工破防瞬间

在一个又一个求职交流群里，常常会刷到这样的话：

“简历投出去100份，连一个电话都没接到。”

“刚聊完，HR说我们技术不错，但‘不匹配’。”

“问了HR进度，结果直接被已读不回。”

这些并不是个例，而是很多嵌入式应届生、转岗者、甚至拥有几年经验的工程师们共同经历的现实。有人调侃，“我们学了这么多，结果连流水线都抢不过。”笑着笑着就沉默了。

这个行业，要求高，起薪低，门槛奇怪，试用期还长。

动辄要会单片机、RTOS、Linux、驱动开发、通信协议、硬件调试、总线协议、软件架构，最好还会一点 QT、Python、BLE。如果你再懂点算法图像、做过机器视觉，那就更好了——但月薪还是三千五，甚至不包吃住。

相信各位嵌入式玩家看见这个已经破大防了吧，地点还是在上海，还要求工作经验3年。

有人自嘲：一个岗位的JD里能装下整个大学的课程表。

有不少人想熬，但一边是薪资低得可怜，一边是项目难度越来越高，谁来为时间买单？也有人动过离开的念头：“投了十几个嵌入式岗位都没回音，后面改投前端，反而一周拿了两个offer。”

找工作成了心理战。

在“找工作互助群”里，消息每天几百条，常见内容不是“我面试通过了”，而是“有老哥拿到面试了吗？”、“这个公司发offer了吗？”、“这个岗位靠谱吗？看着好像是坑”。大家彼此鼓劲，却都怕沦为炮灰。

工资3K~5K，要求一堆还挑三拣四，是行业的问题，还是我们的错？

不少刚毕业的学生陷入了自我怀疑，“是不是我真的不够好？”、“是不是我应该早点选别的方向？”但当翻开朋友圈，看到有人毕业直接进了大厂，有人干脆进厂流水线拿着6K底薪加加班费，心里五味杂陈。

他们不是不努力，只是走的这条路太难看见终点。

这不是一篇鼓励文，也不是一篇泄气文，而是对现状的记录。嵌入式群体正在经历着前所未有的焦虑：知识更新快，岗位稀缺，技术含量高但待遇偏低，换行业门槛也不低。

大家不是怕累，而是怕看不到希望。

破防的瞬间有很多种：

• 是投完简历等了三天只收到一条系统“感谢参与”的通知；
• 是面试官说你技术还行，就是“气质不合适”；
• 是朋友转行之后迅速升职加薪，而你还在为3K岗位苦等消息。

不是嵌入式不值得坚持，而是希望这条路上，能多一点尊重，多一点回报。

在群体沉默背后，大家依然在学、在做项目、在更新简历。因为哪怕破防了，也还是有人默默撑着。只是他们不再说“我要做时代的螺丝钉”，而是默念一句：

“希望明天会好一点。”加油嵌入式人！！

希望大家成为：