韶音科技内推-韶音科技内推码

我今天真是倒霉透顶，面试简直是一场灾难！就是“星辰大海科技有限公司”，别看名字起得牛哄哄的，工资待遇可差得不行。不过我那时候也没多想，提前三天就开始准备面试，把简历翻过来掉过去不知道看了多少遍，都快背下来了。还对着镜子练那些得体的微笑，练到后来脸都僵了。就为了给面试官留下个好印象，我那叫一个拼啊。为了提神，我还特意买了杯冰美式，结果路上堵车堵得不行，车里像蒸笼一样，我急得像热锅上的蚂蚁，差点迟到！等我一路小跑赶到那栋写字楼，满头大汗，妆都花了，感觉自己跟个落汤鸡似的。好不容易冲进去，前台的小姑娘倒是挺漂亮，可那笑容看着就有点冷冰冰的。我还得硬着头皮填登记表，那表可比户口本还复杂，等了差不多半小...

MVC、MVVM和MVP都是常见的软件架构模式，用于组织和管理应用程序的代码。 它们在不同的上下文中有着各自的特点和用途。https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=1a0513f768dd42e88065708ac3b1237fMVC（Model-View-Controller）模式是最早提出的一种软件架构模式。它将应用程序分为三个主要部分：模型（Model）、视图（View）和控制器（Controller）。模型负责数据的存储和处理，视图负责展示数据给用户，控制器协调模型和视图之间的交互。MVC模式的优点是清晰的分离关注点，提高了代码的可维护性和可测试性。MVVM（Model-View-ViewModel）模式是基于MVC模式演变而来的，最早由微软的WPF框架推广。它引入了一个视图模型（ViewModel）层，负责处理视图和模型之间的通信。视图模型通过双向数据绑定将视图和模型关联起来，当模型数据发生变化时，视图会自动更新。MVVM的优点是提高了代码的可维护性和可测试性，减少了视图和模型之间的耦合。MVP（Model-View-Presenter）模式也是基于MVC模式演变而来的，常用于Android应用程序开发。它将视图和模型分离，并引入了一个中间层Presenter。Presenter负责处理视图和模型之间的交互，将视图的用户操作转发给模型进行处理，并将模型返回的数据更新到视图上。MVP模式的优点是解耦了视图和模型之间的关系，提高了代码的可测试性和可维护性。总的来说，MVC、MVVM和MVP都是常见的软件架构模式，用于组织和管理应用程序的代码。选择哪种模式需要根据具体的应用场景和需求来考虑，以最适合项目的方式进行开发。

真实体验办公区整体以多巴胺色系为基调 明亮大胆的色块搭配 好心情即刻开启~🥳 同时还配备了母婴室、文印间、休闲协作区... 新换的办公家具是人体工学办公椅+开放式办工位 旁边的超大落地窗还能俯瞰高空城景 这样的环境简直又舒服又惬意！😃 5F是多功能楼层 设有健身房、瑜伽室、咖啡区，甚至还有空中花园 这下在公司不花钱也能美美地健身打卡 直接省下在外面办大几百的健身卡 这不香吗！😛 3-4F是员工餐厅 设有包厢和茶室 餐厅有川湘粤菜系 一分钱不用花就能吃上丰富营养的工作餐 一个月下来能省下不少钱 到底还有哪家公司能有这么豪横的待遇 简直就是本干饭脑袋的梦中情地😍 甚至来公司上班都不用自备零...

双二java选手的自救之路，2月底开学才开始手撸外卖项目，花了十天的时间，之后觉得时间不够了点评项目没有上手只是了解了需求和痛点及如何解决，之后三月中旬开始被八股才发现自己之前学习的java只是皮毛，八股的内容对自己来说完全可以说是新知识，硬着头皮背了半个月，但力扣基本没刷，3月底看到大家早就开始投简历绷不住简历上写了点评与外卖项目也开始投递。3月底投递：饿了么 笔试A0.2 挂蚂蚁 笔试后挂美的 笔试挂携程 4.20左右发笔试 半个月后直接人才库oppo 简历挂腾讯 简历挂淘天 简历挂 5.23被kpi面（追着研究方向问了20分钟后草草两个八股就结束）帆软 泡池子，无笔无面小米 泡池子百度 简历挂海康威视 3.29投递 4月底约一面后莫名被鸽 随后至5.22一面 5.26通用素质面 6.6offer （这是拿到的唯一一个offer）4月份投递：京东 简历挂网易 简历挂贝壳找房 泡池子，无笔无面高德 4.8投递 4.22笔试挂虾皮 4.8投递 4.23笔试后泡池子美团 4.15一面 三天后人才库顺丰科技 4.8投递 无笔无面小红书 简历挂招商银行 4.22投递 无笔无面滴滴 4.15投递 无笔无面得物 4.18投递 无笔无面飞猪 4.21投递 无笔无面阿里国际 4.22投递 发笔试后被取消笔试 随后进入面试安排阶段一直没音讯 默认挂腾讯云智 4.24投递 无笔无面作业帮 4.24投递 4.25笔试后无音讯系音 4.24投递 5.19捞笔试后挂58同城 4.24投递 无笔无面tplink 4.24投递 无笔无面金山 4.25投递 无笔无面5月份投递：荣耀 5.6投递 5.20一面 5.28二面 三天后挂华为 5.7投递 笔试后至今无面试邀约pdd 5.7投递 笔试后约面 5.19一面挂特斯拉 5.7投递 无笔无面众安保险 5.7投递 无笔无面网易互娱 5.24笔试后无音讯中国平安 无笔无面总结下来，四月份只有一个美团的面试，五月份重新投递的pdd，荣耀，海康威视有面试，一二面加起来不过七八场，首先感谢海康的收留，我自知能力并不算十分出众，也不是非常努力地那一批人。暑期从一开始的目标：刷大厂面经后在中厂拿到心仪offer；到后来的：球球给我发个面试吧；再到后来：道心破碎去学校的人才日的中小厂一个一个的问招不招实习生。就在已经逐渐摆烂的时候海康威视和荣耀发来了面试邀约，我想着再拼这最后一把，然而现实也并没有那么顺利，荣耀的面都说是hr面，但是我的面试一直在问我的项目具体做了哪些事情，再加上自己吹嘘了一下跟着导师做的一个项目，最终自己挖的坑自己狠狠的摔倒在里面，可能这也是我二面挂的主要原因吧。与荣耀面试同期进行的海康威视显得顺利很多 一面完的第二天就发了通用素质面试，从一面到offer不到半个月的时间，对于我来说算是最大的安慰。接下来就要去海康实习了，我想说每个厂都有黑子和白子，我无力分辨，以身入局方可辨别真伪，暑期努力提升自己！（ps：可能也是我太摆了，每个假期 清明 五一 端午 都去旅游哈哈哈哈，好在最后有去处，最后我想说：山重水复疑无路，柳暗花明又一村，祝大家也能有自己心仪的offer！！！）