拼好位

今天面试，遇到一个特别好特别好的面试官，面了那么多次第一个遇见那么好的面试官。这几天心情不好，本来想鸽掉今天的面试的，但还是去面了，幸亏去了。上来就被各种场景题拷打懵了，中间甚至出现了告诉面试官自己不想面了的想法，还好没有。到后面，面试官也是循循善诱，很多问题自己回答不出来也是很详细的跟我讲解了。最后也给出了很多建议，学到了很多，也鼓励我很多，真的很感动，要哭了🥹

1.拷打实习内容2.xxl-job实现原理3.Netty如何实现websocket4.https://www.baidu.com执行流程5.为什么使用RabbitMQ6.如何实现拓展（为什么使用微服务）7.线程跟进程的概念跟区别，哪些使用多线程，哪些使用多进程8.进程之间如何通信9.消息可靠性，重复消费，以及如何实现根据时间实现顺序传递10.手撕带过期时间的LRU（只写了没时间的lru,感觉像故意看我前面答得不好，挑了个难的）11.反问总结面试官人还行，就是他那个破耳机老是收不到音，并且有点打断反问是，我说我太菜了，此次表现不好，很多不熟悉，他说不是干java的，部门也基本没java的，有的点...

实习被压榨，一个人干几个人的活，又是后端又是运维，活多的干不完，还天天催进度 😁😁

HR的黑话我列了一个表格。HR话术真实含义年底双薪，13薪起❌只有13薪✅薪资全行业最高❌全行业加班最猛，工作最卷✅工资面议❌工资不高，怕你看到工资少不来面试✅不要在意当前薪资，未来发展空间大❌薪资给的低✅工资上不封顶，只要你优秀❌底薪不高，靠你拿提成✅希望你有工作经验❌要求快速上手✅希望你适应性强，拥抱变化❌我们规章制度变来变去✅期望你抗压能力强❌末尾淘汰制，竞争激烈，钱少事多任务重✅扁平化管理❌公司人少，没什么部门架构✅我们团队很有活力，基本都是90后❌员工资历浅，工作没人带纯靠自学✅公司不打卡/弹性工作制❌早上来得晚，晚上走得晚，弹走一切休息时间✅有广阔的发展空间❌可能是创业公司，一个人...