把自己的一些面试完的感想和想法写一写记录一下，本人非科班出身，不是大佬，瞎写，请大佬勿喷。

一、简历和项目提问

1、你从开始做这个项目的时候就想着走测试开发这个方向吗？

没有，因为个人需求和锻炼一下代码能力写的

（要是这个项目和你的面试岗位比较对口可不能这么说啊，直接说是就好了，就是为了走这个岗位学的）

2、你这个项目有没有做成开源项目的结构一些设计？

没有，很简单的一个小项目，没这么复杂。

（感觉面试官也是想考察你有没有用git进行项目管理，好像大点的公司都喜欢这样弄，建议看到的可以学一下git怎么用，我菜啥都不会。学了就算项目没用也可以说自己学了，懂怎么样怎么样用git，面试官哪里应该还是会加分的）

3、你在做这个项目的时候有没有什么自己的一些独立思考？

（说实话就是没有，但是又不好直接说，全程在瞎扯了）

4、另外一个项目你负责的核心开发功能是什么?

按照项目balabala一堆

5、你在这个项目里面，有没有自己独立思考的点，就不是单纯堆工作量，可能这个功能实现不难，但是你需要花很多时间去思考的。

（感觉这个面试官还是很看重招聘者在项目中有没有自己思考的部分，但确实这些项目都是按照项目规划做，没啥自己思考的点，这是我的问题。）

二、自身能力和未来发展的问题

1、你后面的发展规划是怎么样？

测试到测开到全栈，吹就完了。

2、你觉得你自己的学习能力怎么样？

还不错，举例一堆，继续吹！

3、公司和学校不太一样，公司可能让你几天学会一个东西，没这么时间给你学习，要求你很快就转换过来，这个过程会有压力，你可能会有些不适应，你怎么看这个问题?

也是举例说自己能胜任，怎么样的。

4、如果这个过程中压力太大你会怎么解决？

说自己会怎么放松，比如出去走走，做一些自己的兴趣，放松完继续投入工作。

三、反问

1、有开发文档和导师吗？

有导师，然后跟着导师做，也会有开发文档

2、测开和AI相关，是测试AI还是用AI去测试呢？

使用AI去进行测试，降低人手动的工作量，比如用AI写测试用例之类的

3、实习生人数怎么样？

我们这个小组，一个小团队差不多20多个人，实习生来十个，包括一些算法、前端、后端和测试。整个测试部门有上百人，

4、多久能出结果呢？

五个工作日

放屁！深信服坑就坑在这，说好了五个工作日，十五个工作日过去了都没回消息，又不说挂了，又不说结果如何，查询流程就是面试中，发邮件问HR和校招部门都装死，都不回消息，就在那里拖着。真的坑！

我的深信服二面基本都是围绕着你的简历项目进行问，没问八股也没考算法，其实参考性不是很大，简单写一下给大家参考下吧，这次面完对深信服校招组的印象巨垃圾，还没投诉渠道，不然高低投诉一下，虽然投诉估计也没什么用。

菜是我的问题，不发面试流程终止邮件，发了邮件不回，硬挂在那里不尊重面试者那就是你的问题了