科大讯飞内推科大讯飞内推

好了,下面说入职感受,先说食宿吧: 首先公司提供半年免费住宿,室友人很好,环境还可以,离公司很近,但公司不提供房补,后续租房也不提供。 其次公司食堂挺好吃的,但是对我而言分量有点少,所以每次都拿四五个菜,还有就是目前只有A2 A4两个食堂,中午食堂有点挤。 最重要的工作方面‼️(以时间为序,以下仅代表我的感受和观点,基于我的经历) 首先,与之前两家公司不同的是: 1.日常我工作汇报关系是:我→小组长→导师→直属leader。 之前一般都是直接向直属leader汇报(插一句,导师人很好,很幸运。) 2.工作内容:85%是非常基础的活,同时也是我在前两家公司基本不会涉及的,一般都是交由子公司或者专门的数据团队去处理。15%是我这个岗位的本职工作,但是基础的活非常累也非常耗费时间,以至于我实际连15%的时间和精力都无法分配到本职工作上,但是我绩效有50%是与本职工作的产出挂钩。此外,我15%的职责与同部门另一个组的工作内容比较重合,而我目前开展本职工作需要与他们对齐,导致时常觉得受限(这也是我目前比较疑惑的点) 3.团队氛围:之前的两家公司基本同组成员8~12个之间,正式、子公司、外包一般是分开办公的。而在这边是坐一起办公,实际意义上(可能有子公司和其他组织的成员)与我同组的人有近40个。没有像前两家一样的入组欢迎仪式,刚来的时候同事们还是比较冷漠(心碎)。但目前在慢慢变好啦,可能大家都比较社恐 4.关于工作时间:相较于字节和腾讯,科大讯飞的加班还是比较频繁,在前两家公司的时候,通常是当天工作没完成,或者有重大项目要推进的时候才加一两天。在科大讯飞这边,有的项目周二周四默认加班,有的就经常加,作为摸鱼大王的我端午节前也连加了三天班(之前从未有过,直接气炸)。 工作时间一般是早上九点之前到,不加班六点走,加班的话到晚上九点,没有加班费,但九点以后打车报销。可以换调休,我调休过两次,但是其中一次依旧在调休期间完成了正常的工作量

科大讯飞2025届飞凡计划春招今日启动!!

项目介绍:飞凡计划是科大讯飞开设的战略级校园人才招募和培养项目,面向全球优秀的应届毕业生,致力于发掘和培养公司未来的领导者。

招聘岗位:飞凡计划-研发方向、飞凡计划-产品方向、飞凡计划-综合方向

你可以收获:顶尖人工智能产业平台,极具挑战的业务课题;极具竞争力的薪酬及福利;双导师带教机制;定制化、宽视野的发展路径

内推链接:https://campus.iflytek.com/home?refrenceCode=ALQPA27

内推码:ALQPA27(内推简历优先筛选,有流程问题欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-15 10:59
已编辑
爱写代码的菜code...:哎,自己当时拿到字节offer的时候也在感叹终于拿到了,自己当时最想去的企业就是字节,结果还是阴差阳错去了鹅厂。祝uu一切顺利!!!
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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