小天才内推-小天才内推码

对于清澈的大学生来说,跨越大半个中国到一个完全陌生的地方工作,多少有点慌。幸好同部门小姐姐人都超级温暖。为了入职方便,我提前到公司,是星期天。本以为大家都休息,想着要“自力更生”时,同部门的姐姐主动联系我,在公司接我,陪我入住,拖行李,带我熟悉周边环境,吃了好吃的糖水。入职前,姐姐们就开始关心我,会问我“有没有去吃饭呀,食堂今天的排骨好吃。”感觉并不是完全上下属,前后辈的关系,更像朋友和家人一样。

园区环境更不用说了,免费单人宿舍,干净宽敞,独卫,空调,热水器还有小阳台一应俱全。食堂超好吃,作为一个没在南方生活过的东北人,口味完全可以适应。

工作方面,现在岗位是我的梦岗,但疫情实习机会少,没接触过,入职刚接工作的时候也是有点怕怕的但幸好,公司对于新人很包容,看重潜力,有完备的成长机制。接到工作后,同事们再忙也会耐心地教我,带着我上手,很大程度上缓解了我初入职场的焦虑。

【小天才2025届春招进行中】2025届春招内推来袭

✨一起点亮每一个梦想的童年!

✨企业简介• 公司成立于1995年,专注于打造高品质儿童智能产品,目前旗下拥有“小天才”“步步高"两大品牌• 先后推出了步步高复读机、电子词典、点读机“哪里不会点哪里So easy!”、小天才电话手表等众多经典产品• 持续深耕儿童智能穿戴和教育电子行业,中国儿童智能穿戴行业和教育电子行业的领导品牌

✨ 招聘信息一览

🔸招聘岗位技术类|产品类|设计类|营销类|职能类*薪资待遇,13-30万,特别优秀同学设sp offer,30+可面议。

🔸面向人群•面向2025届本科/硕士/博士毕业生,中国大陆:2025年1月-2025年12月期间毕业中国港澳台及海外:2024年7月-2025年12月期间毕业

✨福利待遇• 定制专属成长路线,双导师培训• 毕业一站式配套!研发与制造双独立园区,配套单人公寓、餐厅等设施• 公司内有街舞、音乐、桌游、羽毛球、乒乓球等社团,丰富业余生活• 长线发展保障,步步高实验学校、滨海湾人才房,安家&子女教育无忧

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小米春季招聘启动,面向25应届毕业生,下方链接投递内推码: BAD31ZQ招聘对象:25届春招,(社招也能在下面投递)中国内地:毕业时间2025.01-2025.12中国港澳台及海外:毕业时间2024.07-2025.12工作地点:北京、南京、武汉、深圳、上海等国内城市,以及海外城市1.公司福利:为所有员工购买六险一金——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充商业保险和公积金(12%)2.入职即送新人券1000元3.每年有两次晋升机会4.公司提供多种全薪假,包括劳动法规定的法定节假日、12天带薪病假,根据工作时长还有对应时间的年假常见问题1、本次专项是否有笔试?有,两次笔试2、测平会淘汰人选吗?会,请认真做哦。(如果收到多份做一份就行)3、内推的人选一定会进面试吗?内推的优势在于简历优先筛选,但不能帮助候选人直通面试。4、为什么候选人已经进入面试环节,简历状态又变成了筛选?情况1:进面但未安排面试,超过一定期限,将重新调整人选应聘的状态,推荐至其他有需求的部门;情况2:已进行面试,状态更改为筛选,一般是面试不合适,推荐至其他有需求的部门。5、为什么简历看着还不错,还是没有通过筛选/面试呢?影响简历筛选/面试通过的因素有很多,比如专业方向、过往项目经历、简历中内容的表达等,也会包括同一批简历的竞争激烈程度。6、简历初筛是什么意思?申请的第一个环节,代表简历还没有被处理,也就是有其他申请在流程中,校招一次只能处理一条申请,不能多个岗位同时筛选或面试。7、面试通过后续流程是?offer沟通需要时间,且沟通量较教大,一般无特殊情况不单独查询学生状态,但是用该内推码的同学,私信姓名可以跟踪进度哦面试通过后,会由部门进行最后一轮评估,再由部门HR联系学生小米公司校招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQ1ODAzMDg1MDQ5OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA小米公司社招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position/?token=NTsxNzQ1ODAzMTI2MzgxOzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMyNzM3MjQyNzYyNDU1Ng          
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本人是25届本科生,本科是理科专业,从24年初开始自学java,10月开始秋招,秋招0offer,25年春招终于收获一个offer,马上准备入职,一路上也经历了很多自我怀疑和想要放弃的心情,很多次想要放弃找工作,面试前想要取消,怀疑自己能力远远不够找到工作,想要去考研,状态也是起起落落,经常几天都没有动力做任何正事。回过头来看,校招求职路上几乎全是挫折和失败,但也只需要一次成功,一次offer就足够了。第一点是放大自己的欲望,坚定目标,如果一开始都抱着“试一试,找不到就考研”这样的心态,就相当于给自己找了退路,给自己放弃的理由。客观来说,一定是要做好找不到工作的备用方案的,但是这一定不能成为坚持专注的阻碍。放大欲望也就是说自己要有找工作的内驱力,要有一定要达成目标的欲望,可以是摆脱天坑专业的欲望,也可以是单纯对高工资的向往,再加上相信自己的努力一定有回报,才有努力的动力第二点其实是与上面所说的相反,降低预期,对于很多学生来说(包括我自己),在真正步入生活之前都高估了自己,低估了赚钱的难度。在求职的一开始需要坚定目标,但在后续的持久战中需要不断降低预期来适应现实。很多人一开始都有进大厂的目标,月入2w的目标,但求职路上不可避免的会意识到自己其实差得远,我在经历这个过程的时候一度怀疑过自己的努力毫无意义,无论怎么样都够不到大厂,正是这种时候需要做到降低预期,只有可实现的目标才有意义第三点是不要对比,其实也是降低预期的一种方法,网上充斥着让人焦虑的信息,看到同学们保研读研的时候我也想过自己找工作是不是真的完全做错了,无论是和网上还是现实中都不要去对比,刻意控制自己不去搜索让自己焦虑的信息也是一种方法,让自己沉浸在每天都要做的事情上面,不让自己闲下来,有值得忙碌的事情可以很大程度缓解焦虑作为被求职折磨过大半年的普通学生,希望这些经验能对你有帮助
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