得物内推得物内推

得物java一面面经

#得物校招求职汇总# 8.30投递,9.7一面,时间卡得很严,30~40min

应该算是秋招的第一面了

感觉面试官比较友善,会引导回答,整体问题都是和实习的项目有关,相关八股也是从实习经历引申出来的

就是感觉时间很紧迫,想给实习内容铺垫一下前因后果,结果被提示时间有限,直接讲重点就行

基础

1、手撕:合并两个有序链表,时间与空间复杂度(口述)

2、Java中的设计模式,至少四个(工厂模式和策略模式差异,为什么要用策略模式)

3、说说Spring中的AOP

实习项目 + 穿插八股

1、在实习期间,最有挑战性的事情?担任的是什么角色? 遇到什么问题?怎么解决?

2、实习拷打

3、在微服务/分布式服务的场景下,怎么确保我在同一个方法内部调用多个服务时的一致性?

4、对账是个有时效的方法,如何用一些近乎实时的方式去确保一致性?

5、(回答了2PC,3PC)那如果说我的服务调用没有用到数据库呢?

6、RPC远程调用幂等校验

7、你对分布式这块还有什么需要分享的么?比如说你对微服务还有哪些你个人的理解么?

闲聊 + 反问

1、职业规划,未来想做什么

2、具体业务:支付业务

得物2025届春招内推码VJCQFZW得物开始啦,抓紧投递!26届暑期实习也开了!

【base地】上海、杭州、北京

【岗位类型】技术类、供应链类、产品类、运营类、设计类、职能类、风控类、商品研究类等,每人两个

得物福利🧧

1、晚餐餐补、下午茶、夜宵

2、每月房补

3、苹果MacBook Pro 16寸

4、季度奖加年终奖,年终奖极其丰厚

5、周末加班2倍工资

6、晚间打车报销

7、全额五险一金

8、免费健身房+年度体检

9、每年6天-15天年假,加带薪病假

【得物内推码】VJCQFZW

【内推链接】https://poizon.jobs.feishu.cn/s/i5ygAHQ3

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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1、就业机会增加:业务扩张创造岗位:京东为在外卖市场竞争中取得优势,大力拓展业务,需要大量人才。如计划未来三个月将骑手招聘名额由 5 万提高到 10 万名,其中可能有部分面向校招生。同时,随着业务发展,还会新增与外卖相关的运营、技术、市场等岗位。像为保证配送效率,需招聘物流规划、智能调度算法研发等技术岗位;为吸引用户和商家,会设置市场营销、商务拓展等岗位,为校招生提供丰富选择。2、企业竞争带来机遇:京东与美团竞争,促使双方及行业内其他企业优化业务、拓展规模,从而释放更多岗位。例如美团为应对竞争,可能加快新业务布局或优化现有业务,增加岗位需求。饿了么等其他外卖平台也可能因市场竞争,调整战略,创造新的就业机会。3、薪资待遇提升:整体待遇更具吸引力:企业为吸引优秀校招生,会在薪资、福利等方面竞争。京东本身有薪资优厚的传统,2025 届校招生岗位薪资大幅上调。在整治外卖市场过程中,为吸引人才加入外卖业务及相关岗位,可能提供更有竞争力的薪酬和福利。美团等企业为留住和吸引人才,也会保持或提升校招生薪资待遇水平,使校招生在就业市场中能获得更好的物质回报。福利与职业发展更完善:除了基本薪资,企业还可能提供完善的福利和良好的职业发展空间。京东强调员工福利,如为骑手缴纳五险一金,这种理念可能延伸到校招生招聘中,为校招生提供有竞争力的福利和清晰的职业晋升通道。美团等企业也会注重校招生培养,提供培训和晋升机会,以提高人才竞争力。#京东美团大战,你怎么看?#
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创作者周榜

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