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优雅的名字
2018-04-13 18:45
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前端工程师
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唯品会前端12号面试小伙伴有人出结果了嚒
唯品会12号的前端面试有同学出结果了嚒,hr说7个工作日是真的嚒,笔试过的就有那么几沓纸,二面过的就有那么多人,心慌慌~
#唯品会#
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前端工程师
二面有多少人过...
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发布于 2018-04-16 10:50
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鼠鼠开头多说一句,面试官人巨好,很耐心的跟我讲不要紧张,直接治好了上周面试造成的的ptsd 1.自我介绍 2.问项目 延展问八股 2.1Lora的参数除了秩大小有哪些 2.2ptuning V2具体实现过程,以一个attention layer举例,描述tensor前后形状变化 2.3lora、ptuning v2以及fine tuning的区别 2.4past_key_value在传统的transformer中的作用 3.问论文 cv和nlp两篇论文中,表示对cv的更感兴趣一点,就论文问了一些问题 4.反问部门业务
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聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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弓长门马
03-20 21:17
山东农业大学 计算机类
彻 底 疯 狂!!!
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牛客571135391号
03-22 10:15
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深圳大学 机械类
想参加今年的嵌入式软开秋招,求狂喷
如图,总感觉自己写的还不够好,投实习也是没什么声音#C++##实习##暑期实习##秋招##简历##简历被挂麻了,求建议#
简历被挂麻了,求建议
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御坂妹妹12534号
04-19 01:29
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哈尔滨工业大学 计算机类
25届暑期实习小记③
依旧0offer,继续存个档心态已经趋向于摆烂了阿里云瓴羊 昨天二面完 官网一直是等待面试结果 许愿HR面美团平台 直播(复活赛) 一面面试官说过了,但二面面试官忙,可能通过时间要晚一点 目前是一面结束 等二面招行卡中心 昨天一面晚 等月底二面 人在哈尔滨只能线上了灵犀互娱 已约面华为 笔试和测评都过了 等五月约面B站发了笔试 已约笔阿里国际、阿里控股都是待安排面试还有很多在简历评估和初筛以及众多简历挂或者投了就一直没反应的,不写了希望接下来能顺利一些,与大伙共勉
投递阿里巴巴控股集团等公司8个岗位 >
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