工作中遇到的趣人趣事~

如题，想了解一下给开多少，强度怎么样

1️⃣ 26届同学参与暑期实习，目的只有一个：秋招优速通。没有目标🎯的海投，只会让你心力憔悴。先弄清楚秋招的大方向，再去有意识的去投递，行业&岗位匹配是第一要义。2️⃣国企总部实习可遇不可求，分/子公司会单开暑期实习，同样值得投，比如这几天刚开的外贸信托（中化旗下金融板块），不同地域的银行分行暑期（招行长沙）等。3️⃣ 实习质量优于数量。面试中不会care 有几段实习经历，更介意的是在实习中的行为的底层逻辑、有没有深度的复盘思考、对于业务推进你是怎么做的。4️⃣实习先做人再做事，态度大于能力。有时候懂流程和有层级意识比结果更重要。到点就下班，没问题，但记得和mentor同步工作进度。...

首先 我觉得最重要的其实就是方向不清晰。第一次面试是在大二的秋招，当时能力一般，但是胆子很大，直接去面了当时仅有的几个小巨人企业（学校蛮偏的，没大厂几乎），然后就清晰了很多。大概了解了不同岗位需要的不同技能，以及如何提升竞争力除了竞赛，项目，实习。还可以尝试扩展自己的技术栈，例如嵌入式可以结合Android，嵌入式也需要有一定的原理图理解能力，接触到了lvgl，rtos这些概念。找到方向之后就是努力，就是不知道怎么努力。打比赛发现在硬件实验室里面的软件没什么发挥的机会，基本都是裸机开发，没有系统。软件也比较多的就是做个深度学习，视觉处理。实在是电子信息的佬太强了，电机调节啥的都包了，所以一直找不到提升的好方法。后来下定决心自己做项目，从比较熟悉的上位机qt开始做，然后是树莓派网关，云服务器linux的应用层基础，第一次画板，第一次尝试设计协议，第一次做app…终于发现，比赛其实不需要多，更重点是自己能力的提升。如果能力不够，没必要空焦虑，要把焦虑的情绪指向可以控制的事情上，而不是去想能否就业，能否高薪这种控制不了的事情上。现在来说，其实个人能力不是很强，只能边学边做了。大厂对于我们双非或许就像是月亮吧，总有人能登月，但是更多的只能仰望。唯有一步一步踏实的搭好自己的火箭，才有机会一睹芳容。

自我介绍之前实习为什么没有转正为什么现在还在找工作校园经历中除了课程设计或者作业之类的，有没有其他编程相关的经历总共有多少行代码学校是在哪里后续考虑来西安发展吗写一道编程题：求一个数的开平方，也就是它的平方根 （不要用什么已有函数）平时有什么测试相关的实践活动与经历，具体描述内容课余时间有读一些书吗，或者其他的学习过程，详细讲解反问环节：部门业务