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歌尔声学股份有限公司 硬件开发工程师 面经

通过校园招聘收到的面试电话,通知我写一份网上性格测评,第二天进行现场一对一的面试,由于想在青岛进行研发,所以给我面试的是青岛硬件开发主管,首先给我看了PPT,介绍了主要工作内容和培训,然后问我会什么软件,对于PRO-E这些软件的使用情况,随后问了问家庭和学业情况。

问题整理:

1:是否学习过相关的软件

2:对于pro-e有怎样的了解

3:大学期间做的项目具体情况

4:家庭情况(父母在哪里工作?他们支持你离开家乡工作吗?家里多少口人等)

5:未来职业规划

6:你还有什么问题想问的

歌尔2025届校园招聘进行中

【企业介绍】国家重点高新技术企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。全球布局,国内旗下子公司63家,海外子公司16家

【招聘岗位】产品经理类、战投类、人力资源类、财经类、管理支持类、算法类、软件类、声学类、光学类、微电子类、机械类、硬件类、材料类、仿真类、设计类、工艺类、技术支持类、法务类、关务类、建筑类

【工作地点】北京、上海、青岛、潍坊、南京、西安、重庆、成都等(入职后可根据业务需求海外轮岗外派)

【薪酬福利】业内顶尖薪酬,多种高额福利;快速晋升提拔,5年成长为公司中高层;公司高管&行业技术大咖双导师定制化培养

【内推链接】https://goertek.hotjob.cn/SU63c50f8b0dcad47488052192/mc/index

【内推码】tmpydw(简历优先筛选,后续有疑问/流程问题欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

#牛友职场人脉来了##内推#
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我的秋招日记
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08-24 14:45
河南大学 Java
如图所示,我在大二升大三的暑假拿到了美团的日常实习,这一路走来很不容易,所以想分享一下经验,也算是传承,因为一路走来帮助我的人也有很多。第一😇(学习路线),看黑马的视频只是一个入门,我是一直看完了springcloud。第二😇(项目),项目的话没有好坏,只有新奇与陈旧,新的项目用的人少的往往能达到让面试官眼前一亮的效果,所以没有固定的推荐,但是大家可以努力去多做几个项目,这样技术你都学会了,之后可以根据新的项目进行改造。第三😇(八股文),这个真就是跟着网站上背就行了 一定要自己整理一套自己的八股笔记,有自己的思考与理解,我理解之后即使几个月不看也能顺滑的说出来。第四😇(面试注意),面试的时候要体现自己的思考,如果你能说出来一整个问题的逻辑那很好,但是不要着急,先说百分之八十,后百分之二十说是自己思考出来的。第五😇(当你所有的都融会贯通),八股项目相结合,八股与八股相串联,问到你一个简单的问题可以扩展延伸让面试官措不及防,被你控制,这样面试官能够问你不会的问题的概率也会大大下降。等待与努力的过程是无比的焦虑与忐忑,当字节三面挂与快手二面挂的时候我已经开始摆烂了,因为双非的机会真的不多,都没把握到,最后还是美团收留了我,任何人的路径都是不可复制的,任何人的经历也是独一无二的,不要受别人影响,加油做自己。接受大家积极发问,也可以私信我哦。
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