游卡内推游卡内推

实习时候的真实感受~从面试就有被震撼到的公司环境，在cbd打工环境风景都超好的，下班的落日经常超级好看！！ 工资超级美丽，福利待遇也很好，而且每天没有考勤打卡这种事情的幸福谁懂啊！！！偶尔睡过头或者天气不好迟到一会一点影响都没有每天过着早十晚六的生活（其实也不是那么准时）而且从来没加过班！！ 感觉是运气很好来到了一个很好的部门，部门十几个人大家都非常和善部门氛围很好很好，leader很有趣很有意思几乎每周组里都有下午茶奶茶，组里帅哥美女又多大家也都非常非常好 以及有一个巨好的带教师兄虽然我也不是实习多丰富的人但我的带教师兄真的是我见过听过的mentor里最最最好的了！会额外教我们很多东西，也会...

【搜狐畅游25届春招/26届实习内推！】【公司简介】：搜狐畅游是中国领先的游戏开发和运营商，为搜狐旗下全资子公司，深耕游戏研发、发行、出海等文娱产业。【校招岗位】：八大类30+岗位游戏开发类、游戏策划类、游戏测试类、业务支持类、平台开发类、游戏运营类等【福利待遇】：22年游戏TOP大厂+14～16薪+15天带薪年假+项目奖金+七险一金【内推链接】：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/cyou-inc/42233?recommendCode=DSwuKV9D&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSwuKV9D📌 个人背景：211本数字媒体艺术，2段游戏公司实习经历，参与过独立游戏开发，熟悉MMO/卡牌赛道📅 时间线：8.15网申 → 8.22笔试 → 9.1初面 → 9.8终面 → 9.12意向书👉 全文脱水干货，建议收藏！📝 笔试真题还原（限时2小时）1. 游戏分析题（二选一）对比《崩坏：星穹铁道》与《第七史诗》的 养成系统差异 ，分析其对玩家留存的影响（800字）为《天龙八部手游》设计一个 春节限时活动 ，需包含核心玩法、奖励投放、社交绑定2. 数值计算题：已知某卡牌角色基础攻击力1000，暴击率20%，暴伤150%，求期望伤害值若希望该角色DPS提升30%，给出3种调整方案（不可直接改基础攻击力）3. 脑洞题：用不超过三句话向唐朝人描述“元宇宙”概念💥 初面（主策划面·45分钟）1. 灵魂拷问三连：“你最近三个月投入时间最多的游戏是什么？它的付费设计有什么缺陷？”-（答《重返未来1999》）追问：“如果让你砍掉一个角色技能特效预算，选哪个？为什么？”“《原神》须弥版本被诟病地图利用率低，如果是你会如何优化？”2. 系统设计实战：设计一个 武侠吃鸡玩法 ，重点说明：✅ 核心循环（如何让玩家每局体验不同？）✅ 新手保护机制（防止开局暴毙退游）✅ 商业化结合点（不影响平衡性的付费设计）3. 死亡追问：“你的方案和永劫无间/武侠乂有什么区别？“如果上线后数据显示50%玩家在第一个圈就死亡，怎么调优？🎮 终面（制作人面·30分钟）1. 行业洞察：“怎么看2024年二次元开放世界游戏集体扑街？”“如果让你负责《天龙八部》怀旧服的新资料片，会主打什么卖点？”2. 压力测试：“你设计了新玩法，但程序说实现成本太高，怎么办？”“项目上线前老板要求加入赌博类抽卡，你作为策划如何应对？”3. 反向画饼：- “如果入职，你希望参与哪个品类的项目？（千万别说只想做3A！）”💡 血泪经验总结1. 笔试避坑：- 游戏分析题一定要用 “用户分层思维” （大R/中R/平民/白嫖）数值题随身带计算器！现场手算小数点头秃警告⚠️2. 面试必杀技：- 回答系统设计题时，疯狂使用 漏斗模型：“拉新-体验-付费-传播”- 遇到不会的问题，可甩锅给 “AB测试” ：“需要具体数据反馈后再决策” #校招#             #内推#             #秋招#             #畅游#             #26届秋招#         

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