游卡春招

很多同学问还有没有春招,我说你现在直接投就行了,别问,把秋招投过的再投一遍,你进面率至少比秋招高50%

春招现在就是捡漏,不要畏手畏脚,再不投就毕业失去应届生身份了!

入职游卡也有段时间了了,说说卡子的上班感受,毕竟如果我自己都感受不好,也没啥动力推荐大家来了

大家可能更熟悉它的“三国杀”,在游戏圈里也算是个老牌子了。公司总部在上海闵行区虹桥国际商务广场,办公环境还不错,交通也挺方便。工作时间是早上9点到下午6点,双休,弹性工作制。福利方面,五险一金、补充医疗、定期体检这些都有,餐补是25块一天,社保公积金公司和个人各12%。整体来说,福利还算可以,公司里有不少海归硕士,薪资水平也相对高一些,比如游戏服务端的岗位

主要来说就是不卷,本i人躺着精神状态良好 哈哈哈哈

游卡秋招开启 内推又开始咯 申请了500个名额 最近申请的人还不少,今年似乎竞争也比较大 ,但是大家先大胆投吧!

工作地点:上海 广州 杭州

岗位:

【程序技术类】游戏客户端开发合·游戏服务端开发·游戏功能测试 ·技术向TA Web前端开发 *Golang开发(平台) ◆PHP开发 ·运维开发 产品策划类

策划类:系统策划 ·数值策划 ·规则策划 关卡策划合 战斗策划 游戏测评安

·【用户研究】 算法 发行运营类 美术表现类 ·角色原画 游戏产品运营

【场景原画】 2D动作 交互设计 ·平面视觉设计 ·广告视频设计 桌游业务岗位

【职能综合类】 HRBP/招聘 项目管理

【桌游业务岗位】电商运营◆渠道管理·桌游产品策划·平面视觉设计◆插画

内推后评论区留言【姓名缩写+岗位+已投】,方便我跟进进度和捞人

每个人只能投递一个岗位,谨慎选择

手滑投递错了信息发我 可以帮忙改下

【内推链接奉上】https://app.mokahr.com/campus-recruitment/yokagames/41940?recommendCode=DSstuv2h#/jobs

内推码:DSstuv2h

游卡校招官网:campus.yokaverse.com

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昨天去一家公司面试这家公司成立20天,目前应该有5, 6个人,办公地点应该是老板家,三室一厅挺小的。在招岗位有前端和UI设计,我是应届,随便投了一下前端岗。在约面试之前HR就发一句“我们愿意给年轻人一个机会,状态是相互选择的”由于我没有被PUA过,没有立刻分辨出这话是个什么意思,现在回想,这家公司的氛围怎么样就可见一斑了。当我踏进他们的办公地点时,我就开始后悔没有做调查就过来了。然后开始面试。上来就说我的技能太片面了,他们想要的是一个能做产品经理 游戏策划 前端程序员集一体的全栈人才,并且告诉我35岁马上就会失业。先别管我以后如何哈哈,他们岗位上面写的就是招前端,过来就说我技能片面没有策划内容没有填表(他们自认是游戏公司但是不知道有策划这个岗位),很显然来者不善了,到这里我已经开始受不了,于是我随便回答应付,听她一个人说了半天我简历上的内容不行怎么样怎么样的,看我越来越敷衍就问我的核心竞争力是什么,我说我写代码,然后她说“是个人都会写代码,会英语就会写代码”大概这个意思,期间还夹着一些不知道哪里听来的话术,给我整无语了,然后说“要不我帮你想想啊小朋友(是的她说直接说我小朋友)”,我觉得还挺有意思原来PUA是这样的吗,接着她说年轻肯学上进这些都是竞争优势,哈哈我确实没想过所谓核心竞争优势这的确是个思路,然后我就笑了,接着感觉她觉得被冒犯了,说“笑什么,很好笑吗,你是要找工作的啊家里有车有房吗?”之类的话,然后还说了啥忘记了,最后走人了。总结下来就是这家公司岗位只描述一个职责但不断抽卡企图出个人才几乎全栈,集产品经理游戏策划客户端服务端的金鸡给他们下蛋。分享这件事是想看看大家的看法,另外我也想问一下,一个刚成立没多久,规模大概率长期保持在10人左右的团队,HR这样PUA一个应届生是正常的吗。#如果可以选,你最想去哪家公司# #牛客AI配图神器#
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创作者周榜

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