淘天实习内推

很多核心部门的HC都是通过暑期实习转正就定下来了，比如wxg，蚂蚁阿里一些部门转正率几乎100％，暑期面过了几乎就是100％正式offer。其次秋招做准备与暑期需要做的准备几无二致，努力投暑期本身也是一个为秋招做准备的过程。最后暑期实习也是一个social了解部门的过程，人的认知都是不断提升的，虽然最后只能去一家，但面试也是一个增长认知的过程，暑期对各个部门base地/核心岗位/业务的了解会不断积累。综上，对互联网而言，不支持暑期实习无用论

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