小米312笔试

本人是一名校招生，想问一下小米背调是什么时候开始？是发完入职攻略，填写相关信息之后就发起背调，还是说校招生统一在六月份发起背调？

选择大厂还是考编，取决于你的性格、价值观和长期目标。以下是一针见血的分析： 1. 大厂（互联网/科技公司） 适合人群：渴望高薪、快节奏成长、能接受不确定性的人。 优势： 薪资高：应届生年薪20-40万很常见，涨薪快。 成长快：接触前沿技术/业务，积累行业资源。 自由度：跳槽灵活，职业路径多样（转管理、创业等）。 痛点： 35岁危机：多数人面临中年转型压力，裁员风险真实存在。卷：加班文化普遍，可能牺牲健康和生活质量。不稳定：行业波动大（如教培、游戏行业一夜崩塌）。 2. 考编（公务员/事业编）适合人群：追求稳定、重视work-life balance、对权力或公共服务有认同感的人。 优势：  铁饭碗：只要不犯原则错误，几乎不会失业。  隐性福利：医保/公积金高、退休待遇好、社会地位（尤其在二三线城市）。  时间自由：多数岗位准点下班，适合副业或家庭生活。痛点：薪资天花板低：一线城市可能仅够温饱，晋升论资排辈。压抑感：体制内规则复杂，个性强的人可能不适应。考试残酷：热门岗位竞争激烈（如1000:1的报录比）。真实建议:选大厂：如果你能接受用10年赚别人30年的钱，并提前规划转型（比如攒够钱后做小生意、转国企）。选考编：如果你认为细水长流比搏一把更重要，或者家庭能提供房车支持，不需要你赚大钱。灰色真相：大厂光环在消退，部分岗位已沦为高薪流水线工人。考编不是躺平，基层岗位也可能忙到怀疑人生，且关系户永远存在。最终答案：  评估你能否承受大厂的高风险高回报，还是更想要编制的低收益低风险。没有完美选择，只有更适合你的生存策略。

很早之前面完的，发出来攒一下人品小米汽车，南京，后端岗测评：3-4笔试：3-12一面：3-18二面：3-24oc: 3-25虽然开的很有诚意，但是和家里商量了一下，还是拒了

4.20    测评笔试------------------------------------------------------------------------有三轮技术面4.30    一面问项目八股：    记不太清了大概是    讲一下c++static和const    c++多态机制    构造函数和析构函数可以是虚函数吗    进程之间的通信方式    设计模式    单例模式的实现    观察者模式用过吗    手撕：    挺简单的，力扣原题，字符串的不重复最小字串------------------------------------------------------------------------5.7      二面项目细节八股：    很少，就几个    stl用过哪些容器    vector和list的区别是什么，使用场景    linux线程通信    知道future嘛手撕：    很简单，就让仿照unique_ptr写一个unique_fd------------------------------------------------------------------------5.8      三面项目细节，比前两面更细了没有八股手撕：    不是很难，扫雷游戏m*n的地图，0表示没有地雷， -1表示有地雷，    随机生成k个地雷，要求按不放回选取的概率。------------------------------------------------------------------------聊的不错，不知道有没有hr面-------------------------------------------------------------------------5.8    更新晚上就打电话oc了，我考虑一下明天给答复-------------------------------------------------------------------------5.9    更新最终还是同意了，不等了，已签三方