歌尔股份内推

通用类

自我介绍:请简要介绍一下你自己,包括教育背景、工作经验、技能和职业目标等。

对歌尔的了解:你对歌尔股份有哪些了解?包括公司的业务范围、市场地位、发展战略等。

职业规划:谈谈你对自己未来 3-5 年的职业规划。

工作与生活平衡:你如何平衡工作和生活?如果工作需要加班或出差,你能接受吗?

压力与挑战:请描述一次你在工作或学习中遇到的较大压力或挑战,你是如何应对的?

团队合作:你如何看待团队合作?请分享一次你在团队中发挥重要作用的经历。

薪资期望:你对这个岗位的薪资期望是多少?

技术类

CAE 仿真工程师

平时有用到的仿真软件有哪些?

用这类仿真软件处理过什么样的项目?

谈一谈你的项目和声学仿真的关系。

你觉得在研究生期间,合作更重要还是独创更重要?

软件研发工程师

请介绍在校做过的项目,在其中承担什么角色,遇到什么技术问题,怎么解决的?

嵌入式常见的总线协议,如 UART、SPI、I2C 是几根线,通信过程是怎样的,有没有调试经验?

结构研发工程师

请简要谈谈自己的项目,自己主要在项目里承担什么角色,主要负责哪些工作?

项目遇到了什么难题,怎么解决的,有哪些创新?

针对项目中的一些问题进行深入提问,例如材料选择、结构设计原理等。

人力资源类

社团和实习经历:社团负责的工作是什么?从之前的实习工作中,你学习到了什么?

模拟沟通:如果你是 HR,如何与候选人进行沟通?

无领导小组讨论:船要沉了,船上还有人,问救援顺序。

情景问题:一场重要会议,在座的都是高层,主讲人突然有事可能要迟到,作为这次会议的负责人你会怎么办?

其他类

注塑技术员

你为什么跳槽?你的优势和缺点是什么?

为什么从上一家单位离职?能适应调岗去其他城市吗?

供应链管理岗

一面会问成绩、家庭情况、课程、意向工作地点,为什么选择歌尔等问题。

二面会问参加的比赛情况,在团队中的角色等。

歌尔2025届校园招聘进行中

【企业介绍】国家重点高新技术企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。全球布局,国内旗下子公司63家,海外子公司16家

【招聘岗位】产品经理类、战投类、人力资源类、财经类、管理支持类、算法类、软件类、声学类、光学类、微电子类、机械类、硬件类、材料类、仿真类、设计类、工艺类、技术支持类、法务类、关务类、建筑类

【工作地点】北京、上海、青岛、潍坊、南京、西安、重庆、成都等(入职后可根据业务需求海外轮岗外派)

【薪酬福利】业内顶尖薪酬,多种高额福利;快速晋升提拔,5年成长为公司中高层;公司高管&行业技术大咖双导师定制化培养

【内推链接】https://goertek.hotjob.cn/SU63c50f8b0dcad47488052192/mc/index

【内推码】tmpydw(简历优先筛选,后续有疑问/流程问题欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

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感谢,zhs-软件开发
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发布于 03-11 11:54 河南

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1.歌尔微电子精英计划,base青岛,总包40左右2.oppo影像硬件,base在东莞,三个月年终全加上不到40,开的算是大sp接近403.华为海思,岗位是模拟芯片相关的还没开 贷款offer😂A.歌尔微电子跟歌尔是独立的,歌尔主要是担心未来发展前景,不知道这个岗位工作强度,跳槽估计难度也大,可能就意味着要在歌尔待很久,定居青岛;工作时间规定是早9晚6但是加班也不知道怎么样,没有加班费,周末加班调休。补充:hr姐姐人非常好!真的很想去,就是月base跟其他offer比有点失望了,在我知道的里面应该是最低的,问了hr说a不了😭😭。B.oppo听小红书大佬说是幸福感比较强,福利比较好,待遇开的算是SP应该,就是不知道年终拿不拿得满,工作时间早9晚6.30,肯定也得加班,就是不知道硬件加班怎么样。要不要去珠三角干几年积累经验跳槽,oppo可能好跳槽一点。补充:面试体验非常好,而且公司规定三代亲属不能入职,主动离职也有N[赞R][赞R][赞R].C.华为海思可以选base,岗位是模拟芯片相关的,华为应该是芯片行业的黄埔军校了,职级大概率是14(纯属猜测,大佬别喷[捂脸R][捂脸R]),可能干几年熬一熬。补充:部门主管人也非常nice,主管沟通后会帮我争取更高职级,预计11月或者12月开。其他还在泡池子或者待谈薪希望各位刷到的前辈能给我一点建议 ,谢谢大家🙏🙏🙏!
沉淀小子:oppo兄弟,华为没那么好,oppo才有生活
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