滴滴内推滴滴面经

我投递的是c++

1面 (1小时出个头)实习 20分钟coredump调试动态库静态库冲突虚函数底层malloc底层菱形继承(真的好喜欢问)

2面(1小时30分钟)实习 30分钟动态库静态库编译线程进程说一下shared_ptr具体怎么写四种强制类型转换static const区别 如何解决头文件冲突如何查找内存泄露,查找的原理(我有一点懵逼哈哈😀)

3面(1小时)客户端服务端突然中间的网线断了 会发生什么?实习 40分钟之前都没写题,来个题。10分钟 括号匹配

4面(半个小时)突然给我加面了30分钟,根据我之前实习中搭的架子和参与到一部分中间件的开发进行了详细的拷打。

hr面(半个小时)经典hr面

环境: 我在新澄海职场,每天到西二旗坐公司的摆渡车,从学校出发到公司总时长大概40分钟。 滴滴的办公环境还是比较温馨的,工位好多绿植,灯光也是暖色的,没有那么冷冰冰、压抑的感觉。 福利: 公司定期会举办各种活动(活动挺多,都还挺有趣的),参加会有小礼品拿,还可以用积分在萌店兑换DiDi的周边。 吃饭: 滴滴每天有30元的晚饭补贴,可以在食堂吃,也可以在内部软件点餐,直接送到所在楼层茶水间(大概五点半就可以吃上了) 总体感觉在滴滴很舒服,工作也很有节奏,我所在的部门也没有太多dirty work ,mentor非常认真负责,不会push,同事们也很亲切,越来越珍惜在滴滴最后的日子了~

滴滴2025届春招正式启动

【企业介绍】滴滴是全球卓越的移动出行科技平台,在亚太、拉美等市场提供网约车、出租车召车、代驾、顺风车等多元化出行服务,并运营车服、外卖、货运等业务。

【招聘岗位】工程类、算法类、机器人类、数据类、产品类、安全技术类、效能管理类、运营类、职能类、供应链类、金融类

【工作地点】北京、上海、杭州等

【面向人群】25届应届毕业生,毕业时间在2024.9-2025.8内

【招聘流程】简历投递:3月3日起

笔试(仅部分岗位需要):3月9日起

面试:3月上旬起

offer发放:3月下旬起

内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/didiglobal/96064?recommendCode=DSy5Ewhy&hash=%23%2Fjobs#/jobs

内推码:DSy5Ewhy(简历优先筛选,后续有流程上的问题欢迎随时联系)

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04-10 12:36
南京大学 Java
#牛客AI配图神器##找工作如何保持松弛感?#在求职过程中,我也曾多次陷入焦虑、紧张和自我怀疑的情绪漩涡中。但渐渐地我意识到,“松弛感”并不是放弃努力、躺平摆烂,而是一种轻盈自在的心态,一种允许自己试错的态度。毕竟,找工作并非是一场不容许犯错的考试,而是与未来相互探索、彼此了解的双向沟通过程。那么,该如何在求职中保持这种“松弛感”呢?今天,我想聊聊那些让我拥有职场“呼吸感”的小妙招。首先,调整目标,避免内耗。过去,我常常过于执着于某一个岗位或某一家公司,仿佛错过了就会天崩地裂。但慢慢地我发现,我们的目标其实可以灵活调整,不必吊死在一棵树上。我开始把每一次面试当作一次对话和尝试,即使结果并不理想,也能够快速调整状态,减少内耗,轻装上阵。其次,别害怕“暴露真实”。在面试初期,我也曾习惯给自己戴上一层完美的面具,却忽略了企业同样需要的是一个真实、有温度的人。当我尝试在面试中适当地分享一些真诚的想法甚至小缺点时,不仅拉近了与面试官的距离,也让我自己感觉更加轻松自在。再者,给自己设定“呼吸间隔”。曾经密集地投递简历、马不停蹄地赶面试,让我经常处于一种紧绷的状态。后来我尝试给自己设置适当的“休息时间”,比如每周留出一天完全放空,去看看喜欢的电影,或者约朋友聊聊天。这种短暂的暂停不仅没有降低我的效率,反而让我在之后的求职活动中更加从容。最后,建立多维度的自我认可。求职最容易让我焦虑的时刻,就是遭遇拒绝时觉得自我价值被否定。为了避免这种负面情绪,我开始从多个维度去认可自己,比如不断记录自己的成长点,认可自己在过程中付出的努力。当内心建立起强大的自我认同时,我就不会轻易因为一次两次的失利而陷入情绪低谷。记住,找工作是一场旅程,而不是一场赌注。保持松弛感,就是允许自己适当的轻松,用自在的态度去迎接未知的职场未来。
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