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三星 南京 技术面试

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hr会提前沟通面试时间，确定后会发腾讯会议的会议号和密码。

有三位面试官同时在场面试。

面试内容：

1.英文自我介绍（主要看你口语是否流利，面试官会用这段时间看简历，所以说错也不要紧）

2.深挖项目

3.边缘检测算子有哪些，算子的参数值是多少

4.jpeg图像压缩方式

5.c++ vector加入元素时空间不足如何扩容

6.腐蚀、膨胀操作的目的

7.c++17（记不得具体是什么了，当时也没答出来）

8.tcp三次握手 每一步seq、ack的值

简历里没写深度学习的内容，最后我提了一嘴会pytorch，又问了一些：

9.使用过哪些模型

10.训练的数据量有多少

11.训练时长

*12.反问

如果简历里写了深度学习应该会问更多相关问题。（白准备辣么多了QAQ）

虽然有三个面试官，但都很和蔼，答不上来时会让你别紧张。

第二天hr通知技术面通过，会让你做心理测评，按要求做就行，399题注意时间，不要选“不好回答”。

三星 南京 hr面

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通知技术面通过后就可以尽快约hr面了，适当催一下hr。

线上面试，有三位面试官，类似聊天，非常放松，没有技术相关内容，主要考察对自我的认识和解决日常问题的能力。

下面是还能记起的部分问题，除自我介绍外不分先后。

1.中文自我介绍。

2.有过实习吗->参与过竞赛吗。

3.用几个词形容一下你->你提到你说话直言不讳，这可能会让对方不适，如何应对。

4.你的兴趣爱好（沙卵二次元）->去过漫展吗->出过cos吗->为什么cos这个角色。

5.期望薪资（突然插入，大概说了个数，没压价）。

6.你在学