成都新易盛2025届春季校园招聘开始啦~

                  —成都新易盛通信2025届春季校园招聘

加入新易盛的“N”个理由

NO1. 行业红利buff

AI热浪席卷全球,下一代通信技术变革势不可挡, 光通信行业日益火热!

2024年度公司业绩预告创新高,预计盈利28-30.5亿元, 比上年同期增长306.76%-343.08%。

NO2. 专注耕耘光通信领域20余年,综合实力稳居行业前沿

成都新易盛通信技术股份有限公司,总部位于成都,在美国、泰国、香港(中国)均设有全资子公司,目前员工人数6000+。

2016年3月在深交所挂牌上市,股票代码300502。

2024年度在全球主流光模块厂商中综合竞争力排名前五,已成为业界领先的光模块解决方案与服务提供商。

公司业务遍及全球,拥有包括海内外互联网TOP厂商及通信行业龙头在内的国内外客户300多家。

产品销往北美、欧洲、亚洲等60个国家和地区。

NO3. 持续技术创新,前沿新产品发布引行业“围观” Ý展示4x200G LPO,并宣布8x100G LPO进入可量产阶段 Ý浸没式液冷800G OSFP DR8模块

Ý演示业界首款基于200G VCSEL的光模块解决方案

Ý已成功推出基于VCSEL/EML、硅光及薄膜铌酸锂方案的400G、800G、1.6T系列高速光模块产品

产品广泛应用于全球人工智能、云数据中心、4G/5G无线网络、传输与数通、及FTTX网络。

随着核心技术的不断更新迭代,我们将深度参与人工智能、云数据中心等应用的市场竞争!

NO4. 国际化视野加速未来发展

Ý成都新产业园项目,已投入使用,总投资近18个亿,建筑面积超12W平米!

Ý美国全资子公司,深入参与硅光模块、相干光模块以及硅光子芯片技术的市场竞争,行业前沿技术不断突破!

Ý泰国全资子公司,海外制造迅速布局,一二期园区均已投入使用,其中二期新园区占地面积115亩,建筑面积近7W平米!

N0.5 沉浸式体验新易盛“CBD”

一座极具设计感的工业生活综合体,艺术主题式办公区、阅读长廊、公寓影院、自助式员工餐厅,期待值拉满!

N0.6 Z世代校招生最青睐的工作氛围

道一句师兄、师姐,或直呼英文名,是我们日常打招呼的方式。

人际关系简单纯粹,身边都是一群专注工作的“老实人”。

十余年校招,校招生已成为公司发展的中流砥柱!

没有论资排辈,工龄不再是直通卡,我们用实力说话!

N0.7 薪资福利惊喜不断

薪酬待遇:具有竞争力的薪酬!

基础福利保障:公寓式宿舍、自助式餐厅、节日现金/礼品福利、年度健康体检、弹性工作制~

收入增长加速器:股权激励!

 

 

邀你E起共建万物联接的新未来

面向人群

2025届应届毕业生

校招岗位

岗位名称/方向

学历要求

面向专业

薪资

产品工艺

本科

电子通信、自动化、光电子科学与技术、光信息科学、电子科学与技术、测控技术与仪器等相关专业

9-12W/年

硬件测试

本科

电子通信、自动化、光电子科学与技术、光信息科学、电子科学与技术、测控技术与仪器等相关专业

设备工艺

本科

机械设计及自动化、机械工程、机械电子工程等相关专业

质量工程师

本科及以上

工业工程、质量管理类等相关专业

生产储备干部

本科

专业不限,有工科背景者优先

8-10W/年

泰语管培生

本科及以上

专业不限,中文、泰语熟练,有英文基础者优先

9-13W/年

招聘流程

网申-综合面试-专业面试-录用

投递方式

PC端:校招官网https://eoptolink.zhiye.com/campus

移动端:“Eoptolink新易盛”微信公众号-菜单栏【校园招聘】-25届校招

进度查询:“Eoptolink新易盛”微信公众号-菜单栏【校园招聘】-进度查询

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发布于 03-01 14:13 四川

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面试官人很好,态度和蔼可亲,没答出来时也会引导你去思考。由于是晚上面的,导致我白天一天都有点紧张,面的时候状态也不是很好,正常可能面试官提问完应该思考几秒再答,而我就像抢答一样一口气把所有会的都说出来,这样就导致逻辑比较混乱,东一句西一句的。首先是自我介绍,先把会的技术大致讲一下,由于我八股背的多所以着重讲了一下,Java,go,jvm,MySQL,Redis,计网,操作系统这些,然后一小部分闲聊,然后先问了一下项目,面试官问我这个项目是否落实之类的,直接坦言说是写的练手的,包括之前也写过IM通讯,外卖之类的。然后面试官就把提问的重点放在了八股上。先问了Java:类加载器(答:3种+自定义类加载器、tomcat、原因+双亲委派+好处)JVM参数(答:xmx,xms,newsize这些,问我是如何设定的,我回答是把内存分一半给堆,再把堆分一半给新生代,这方面确实不太了解)然后问了一下并发相关的:线程池(答:线程池的7个参数(忘了线程工厂和阻塞时间了),3个重要参数,还有线程如何启用,为什么要设计最大线程数之类的,提到Java栈默认分配1MB运行时不可以更改)AQS(答:先讲clh是自旋锁+list,然后是AQS在这个基础上做的两个优化,然后举了一下reentrantlock根据state如何获取资源)CAS(答:使用三个字段,aba问题,然后将通常搭配自旋锁实现,面试官问通常会自旋多少次,这个不太了解,答的100,然后问100次大概多少秒,回答微秒级,然后面试官讲了一下怎么做资源可能没用完,意识到可能还需要进行阻塞操作)然后考虑一下Linux命令(top,ps,如何使用管道符过滤线程和使用Linux启动线程没答出来)然后问Redis:持久化机制(答:三种aof,rdb,混合,aof的三个参数刷盘策略,rdb以快照保存,使用bgsave会使用子线程来保存不会阻塞,而aof虽然会阻塞但是只在写完数据后追加一条命令,不会太影响,然后是他俩的优缺点,还有混合是怎么保存数据的)集群模式(答:三种,主从复制到缺点再到哨兵机制,正常使用三个哨兵互相监督,主节点挂了投票选主哨兵然后选主节点,然后额外讲一下脑裂的问题,主节点进行数据更新然后把命令写入aof来同步从节点,最后cluster集群,如何实现,使用16383个哈希槽(艹答成16384了),先根据哈希码取余,再根据节点数取余决定放在哪个节点上,然后问了一下我会怎么选集群模式,首先是cluster的问题,会让管道操作之类的失效,然后哨兵会导致整个集群结构变得复杂,使用小项目可能会考虑哨兵,大的考虑cluster,然后考了一下cluster如果一个节点挂了怎么办,根据节点数重新取余然后数据转移,面试官说这么转移比较慢,有没有别的办法,我隐约记得使用一个类似环形数组的方式,想不起来了)然后考了一下MySQL的b+树(这方面的知识点太多了,导致我什么都想讲逻辑就比较乱,讲了一下聚簇索引,树的叶子节点对应着一张页16KB,MySQL有一个区的概念,把这些页放在同一个区中,这样叶子节点的双向链表遍历时速度更快,然后b+树的扇出比较大(非常二,说成扇度之类的,面试官以为说的是扇区)这样层数就比较小,一行1kb数据的话3层可以放心2000w数据)其他的暂时想不起来了算法是lru,面试官问要不要提示,我说写个,然后写了10分钟左右,说大概写好了,但是面试官指出了2个小错误,第一个马上就改回来了,第二个一直没看出来(大脑这时候已经停止工作了)反问:问学习建议,说根据实际的项目进行深入,考虑应该怎么做,还问了一下组里面是做Java的吗?面试官说他是做go的,组里什么语言都有,语言影响不大,连忙补充了一句我对go的底层有深入源码的学习)结束。总体感觉答得不太好,没有太体现出深度,细节也不够全面。
下一个更好呗:佬,我投完云智一直没消息,多久约的一面啊
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