华华听月月唱歌

华华听月月唱歌

https://ac.nowcoder.com/acm/problem/23036

思路

这个是经典的区间合并问题

可以参考acwing 基础课模板的贪心部分

这里不多写题解了

ac 代码

#include <bits/stdc++.h>
using namespace std;
const int N = 1e5 + 10;
const int inf = 1e9;
typedef struct range{
    int l, r;
    bool operator<(const range &a) const{
        return this->l < a.l;
    }
} range;
vector<range> pairs;
int n;
int st, ed;
int m;
int rangeNum(){
    sort(pairs.begin(), pairs.end());
    int cnt = 0;
    for (int i = 0; i < n; ){
        int r = -inf;
        int j;
        for (j = i; j < n && pairs[j].l <= st; j++){
            r = max(r, pairs[j].r);
        }if (r < st) return -1;
        cnt++;
        if (ed <= r) return cnt;
        st = r + 1; i = j ;
    }
    return -1; // never reach there  , just for compile 
}
int main(){

    cin >> m;
    st = 1 , ed = m;
    cin >> n;
    for (int i = 0; i < n; i++){
        int a, b;
        cin >> a >> b;
        pairs.push_back({a, b});
    }
    cout << rangeNum() << endl;
    return 0;
}
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
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