入职四个月,产品经理的工作不是我想的那样

记得进部门第一天,领导问我对产品经理的理解。 我说,产品经理是经过需求调研、用户分析、竞品分析之后得到研发需求,然后设计原型,协调UI、前后端、测试等不同部门的同事一同完成研发,不断完善产品。

领导微笑着点了点头。 我以为,我回答得很好。我只要跟着前辈打怪升级就行。

随着负责的工作增多,项目参与度加深,我逐渐意识到我最初的认知只是【怎么做好一款产品】,是一个初级产品经理的基本工作内容。实践中完全不够

“产品的商业模式是什么样的?”“产品怎么实现盈利?”“谁为功能买单?”“怎么让用户愿意买单?”无数个这样的问题不断地涌向我。(内心OS: 啊?这款产品还没想好怎么盈利吗?)

我逐渐意识到,功能好不意味着产品能活下来。没有合适的商业模式,找不到愿意买单的用户而夭折的产品大有人在。产品经理必须要思考【一款产品怎么赚得好】。(内心OS: 好好好。)

试用期80%的工作都在原型设计、研发沟通、PPT制作那样的日子一去不复返了(内心OS: 还想安安静静当个画图仙女的,看来没机会了,那就算咯),每周调研客户、挖掘需求、捕捉商机、远程支撑的生活开始成为真正的工作日常,因为工作产出还不错,领导也给了我更多深度参与业务的机会,我感觉自己走进了真正的战场(好激动)。

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发布于 03-01 20:53 河南
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发布于 02-16 21:23 湖南
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发布于 02-12 10:47 浙江
产品经理是做什么的
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发布于 02-08 22:37 广西
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发布于 01-06 16:42 上海

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牛客21331815...:像我一投就pass,根本不用焦虑泡池子
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11-03 16:48
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百度_高级研发工程师
事实是检验真理的唯一标准。 无论我们怎么去说,去讲述,去证明,都抵不过一个offer来得实在,无论我们怎么去复现求职中的摸爬滚打、扒皮抽筋、狼狈不堪,都抵不过你在简历写上大厂的名字(外包不算)。 所以在我求职期间,我什么话都不说,什么话都不讲,因为没有意义,虽然我总讲过程才是意义,但只有当你上岸的那一刻,你才有资格回想在水里的挣扎,只有等你出了山,你才知道山的全貌。 我为什么一定要离开华为OD,难道它不稳定吗,不能赚钱吗。为了证明自己,那肯定有的。其实更多的是印证我的认知是否真的正确。 (给不了解我的人交代一下背景,在下双非一本,gap一年,华为OD外包,摸爬滚打4个月,艰难上岸百度正编)一、...
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学历对求职的影响
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