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去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。

写了一份简历，想麻烦各位佬帮忙看看有什么需要修改的，极度听劝

我再三确认，这周回复没问题大家评评

昨晚做地铁，看见一个哥们掩面痛哭，一看就是同行，我感慨发了个朋友圈……评论10个人7个评的是”被裁“了嘛，还有3个说是不是失恋了……✅顺便提供个机会，部门也在捞人  上海 南京 苏州 成都 深圳 西安 东莞 等地均在招点击 前后端可投 即可。​作为一名软件工程师，我深知在这个数字化时代，技术更新换代的速度远超我们的想象。每当听到裁员的消息，我的心都会不由自主地紧缩。裁员，对于我们这些以代码为生的人来说，无疑是一场突如其来的暴风雨，它不仅可能摧毁我们的职业道路，更可能动摇我们对未来的信心。裁员对一个程序员的影响，首先是心理上的冲击。那种不确定性和不安全感，会让我们夜不能寐，甚至开始怀疑自己的价值...