入职远景一年了(文末内推)

入职远景一年了,说说上班感受,毕竟如果我自己都感受不好,也没啥动力推荐大家来了

平时上班还是有点交付压力,但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多,这个时候就体现出高薪和福利的重要性了,平时运动日,桌游,团建活动非常多,茶歇点心随便吃,来这里都学会了控制自己的饮食

公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司,并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;

在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约),远景基本上不会出现裁员的情况,且离职率大大低于知名友商;

远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;

4.同事都是高学历的,且逐渐年轻化(其实这点也有点卷了

出差的差旅标准比较高,基本上是当地最好的酒店,吃住全报销,还有额外补贴

现在秋招也开了,需要内推的可以直接用我的内推链接

【招聘岗位】研发、工艺、制造、产品、市场及解决方案、供应链、质量管理、工程管理、综合类 等

【工作地点】

研发/供应链/制造:上海、江阴等

国内业务:广东、广西、福建、海南、内蒙、陕西、甘肃、

青海、西藏、新疆、云南、河北、江西、河南、四川、山东等

国际业务:东南亚、亚非、欧洲、美洲等

【面向专业】

电气、机械、航空航天、材料、化工、土木工程、治金、供应链管理、质量管理、商科 等

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面了这么多场试,总有公司总喜欢压力面一个小时面试+手撕,哪里不会就点哪里,说了不会不会还继续追着问不尊重求职者,稍微有些细节记不清了,就开始怀疑项目真实性以及人格让求职者开摄像头但是自己不开,说话声音还贼小,pardon几次就开始不耐烦的不知道这个算不算,手撕的时候,面试官人跑了。。。最后快结束才来
一纸丿繁华丶:你换位思考一下,自己在职场被领导push麻了,身心俱疲,现在有个机会让你放松一下,体验一把上位者的感觉,还能看着那些高学历人才、未来自己的竞争者,抓耳挠腮、手足无措的样子,没给你当场笑出来就不错了,理解一下面试官吧。
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白火同学:能。我当初应届沟通了1200,收简历50,面试10左右吧,加油投吧
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05-11 11:48
河南大学 Java
程序员牛肉:我是26届的双非。目前有两段实习经历,大三上去的美团,现在来字节了,做的是国际电商的营销业务。希望我的经历对你有用。 1.好好做你的CSDN,最好是直接转微信公众号。因为这本质上是一个很好的展示自己技术热情的证据。我当时也是烂大街项目(网盘+鱼皮的一个项目)+零实习去面试美团,但是当时我的CSDN阅读量超百万,微信公众号阅读量40万。面试的时候面试官就告诉我说觉得我对技术挺有激情的。可以看看我主页的美团面试面经。 因此花点时间好好做这个知识分享,最好是单拉出来搞一个板块。各大公司都极其看中知识落地的能力。 可以看看我的简历对于博客的描述。这个帖子里面有:https://www.nowcoder.com/discuss/745348200596324352?sourceSSR=users 2.实习经历有一些东西删除了,目前看来你的产出其实很少。有些内容其实很扯淡,最好不要保留。有一些点你可能觉得很牛逼,但是面试官眼里是减分的。 你还能负责数据库表的设计?这个公司得垃圾成啥样子,才能让一个实习生介入数据库表的设计,不要写这种东西。 一个公司的财务审批系统应该是很稳定的吧?为什么你去了才有RBAC权限设计?那这个公司之前是怎么处理权限分离的?这些东西看着都有点扯淡了。 还有就是使用Redis实现轻量级的消息队列?那为什么这一块不使用专业的MQ呢?为什么要使用redis,这些一定要清楚, 就目前看来,其实你的这个实习技术还不错。不要太焦虑。就是有一些内容有点虚了。可以考虑从PR中再投一点产出
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创作者周榜

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